Системное социологическое моделирование участия медицинских работников в реализации национального проекта Здоровья

Системное социологическое моделирование участия медицинских работников в реализации национального проекта Здоровья

Автор: Ивенская, Татьяна Александровна

Шифр специальности: 14.00.52

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2009

Место защиты: Волгоград

Количество страниц: 209 с. 4 ил.

Артикул: 4309532

Автор: Ивенская, Татьяна Александровна

Стоимость: 250 руб.

Оглавление
Введение
Глава 1. Проблема модернизации здравоохранения на муниципальном уровне в соответствии с Национальным проектом
Здоровье аналитический обзор литературы
Глава 2. Объект, материалы и методика исследования.
Глава 3. Социальноэкономические условия профессиональной деятельности медицинских работников и их мотивирующая
роль
Глава 4. Изучение информационного обеспечения Национального проекта Здоровье в первичном звене здравоохранения
4.1. Изучение информированности медицинских работников первичного звена здравоохранения в вопросах реализации Национального проекта Здоровье
4.2. Изучение мнения пациентов о преобразованиях в первичном звене здравоохранения в ходе реализации Национального
проект Здоровье
Глава 5. Научное обоснование модели, направленной на повышение профессиональной и социальной активности медицинских работников при реализации Национального проекта Здоровье на
муниципальном уровне
Заключение
Выводы
Практические рекомендации.
Литература


М., п особенностей того или иного региона, больше внимания стало уделяться планированию численности персонала лечебнопрофилактических учреждений и научному обоснованию системы управления медицинским персоналом Жданов В. Г., . Т.Р. Vi . V . V . I., . Не стали исключением и наши медики. Демуров Т. М., Рытвинский С. С., Карпова О. Набережная Ж. Б., Набережная И. Б., Сердюков Г. Г., . Матвейчик Т. В., Иванова В. Двойников С. И., Лапик С. В., Павлов Ю. И., . Виноградова В. Мартынюк Е. П., Шарыгина Н. В., . V., , или специалистов другого профиля, позволяющей осуществлять регулярное взаимодействие, интерактивную обратную связи и, так называемые, дидактические сессии по результатам эндоскопических и иных исследований , В. Т., , i . К сожалению, значительно чаще в повседневной жизни коллективам медработников муниципального здравоохранения приходится сталкиваться с конфликтами. С точки зрения организатора здравоохранения конфликты это индикаторы зон роста организационнотехнологических преобразований, участки с богатой потенциальной энергией, определяющие вектор развития данного структурного подразделения на ближайшую перспективу. При этом конфликтовать могут медицинские сестры внутри коллектива, подобранного без учета возрастных и характерологических особенностей личности Спивак А. М., Двойников С. И., Лапик С. В., Павлов Ю. И., , терапевты и узкие специалисты Войцехович Б. А., Слаута Ю. С., Зайцева Т. П., Веп . М., М. Эти конфликты условно считаются горизонтальными, т. Филимонова Т. Справочник врача общей практики ежемесячный научнопрактический журнал . По мнению Рудниченко А.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.339, запросов: 198