Профессиональная социализация студентов медицинских вузов

• Автор: Кагитина, Ирина Викторовна
• Шифр специальности: 14.00.52
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2008
• Место защиты: Волгоград
• Количество страниц: 170 с. : ил.

1.1. Концептуальные основы понимания процесса
профессионализации. с.
1.2. Сравнительный анализ моделей профессионализации. с.
1.3. Профессионализация и динамика ценностных ориентаций студенческой молодежи в социологии медицины. с.
Глава 2. СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОЦЕССА
ПРОФЕССИОНАЛИЗАЦИИ СТУДЕНТОВ МЕДИЦИНСКОГО
ВУЗА с.
2.1. Модернизация высшей школы в современной России и ее влияние на социализацию молодежи с.
2.2. Специфика этапа вузовской социализации студентов медицинских вузов. с.
2.3. Пути и способы повышения позитивной роли отечественной системы высшего образования как фактора социализации молодежи на примере регионального профильного вуза. с.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ с.
БИБЛИОГРАФИЯ


Для одних успех это удовлетворительный модус достижения, технических целей своей деятельности, таких как возрастание оценки и улучшение деловой фирмы,. Ковалев А. Д. Формирование теории действия Толкотта Парсонса. История теоретической социологии. В 4х т. Т.З. М. Канон, , с. В бизнесе это внутренняя должностная позиция в фирме, приобретение неосязаемой, но от этого не становящейсяменее важнойвещи как репутация, также это возможно подтверждение достоинства через членство в закрытом клубе. В медицине это может быть подтверждено оценкой и характером практики, доходом, наделением госпитальными и преподавательскими медицинскими должностями, обладанием профессионального достоинства и репутации в своем сообществе. Другими словами важны институциональные механизмы, которые гарантируют, что данная компетентность и умения будут использованы социально значимым способом. Профессиональная культура институционализирует универсалистские стандарты оказания услуг, не обращая внимания на характеристики клиента, которые не сочетаются с профессиональными отношениями профессиональная системаунивсрсалична ориентирована на деятельность и специфична. Ингеракция между профессионалом и клиентом нейтралыювлияющая, так что эмоциональный компонент отношений не воздействует на качество обслуживания. Представленное рассуждение Т. Парсонса подводит к тому выводу, что профессионалами движут альтруистические мотивы и универсалистские принципы работы с объектами профессионального воздействия. Особое значение Т. Парсонс придавал университетам. Парсонс Т. О структуре социального действия. М. Академический Проект, . С.0.