Методическое обеспечение сестринского процесса в условиях функционирования модели сестринского ухода (на примере нейрохирургического отделения)

• Автор: Коренева, Марьям Рашидовна
• Шифр специальности: 14.00.33
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2003
• Место защиты: Санкт-Петербург
• Количество страниц: 185 с.

Введение3 стр. Глава 1. Глава 2. Характеристика базы исследования. Глава 3. Глава 4. Глава 5. Заключение 2 стр. Выводы 7 стр. Практические предложения. Библиографический список использованной литературы2 стр. Актуальность исследования. Прогресс медицины, активное внедрение современных высокоинтенсивных технологий в лечебнодиагностический процесс, возрастающая техническая насыщенность лечебных учреждений, интенсификация лечебного процесса значительно изменили и продолжают активно изменять структуру и характер деятельности медицинских работников. В то же время такие факторы развития цивилизации, как урбанизация, экологические проблемы, увеличение числа техногенных аварий и катастроф, демографические процессы, определяющие постарение населения, все более углубленное изучение патологических процессов в организме человека привели к значительному утяжелению и увеличению числа контингента пациентов, поступающих в лечебные учреждения. Колоссальный рост расходов на медицину обуславливает жесткие требования к экономической эффективности всех видов медицинской деятельности, рациональному использованию фондов, соотнесению наименьших затрат к достигнутым результатам.


Расширение профессиональных прав среднего медицинского персонала позволит организовать работу в подобных учреждениях, осуществлять руководство работой младшего медицинского персонала. Проведенные исследования подтверждают готовность медицинских сестер к расширению самостоятельности при организации ухода за больными, увеличению количества выполняемых манипуляций Деев А. Н., Денисов И. Н., Мелешко В. П., Степанов С. И., . Однако для поддержания такой готовности к расширению объема работ по уходу за пациентом необходимы следующие условия адекватная заработная плата, материальнотехническое и организационное обеспечение рабочих мест, углубление профессионального образования. Медицинские сестры даже за рубежом имеют низко оплачиваемую и часто сверхурочную работу, недостаточное и плохое оборудование для ухода за больными, что ставит их положение, заставляющее руководствоваться более низкими стандартами обслуживания пациентов Ефремов А. Ф. с соавт. Низкий социальный престиж профессии медицинской сестры, невозможность роста внутри нее, отсутствие возможности выполнять научные исследования по проблемам сестринского дела, побуждал определенную часть опытного и квалифицированного персонала получать профессию врача, диплом учителя биологии, химии с последующим трудоустройством в лечебные учреждения на параклинические должности Кривошеев Г. Г., Мучинская С. П., . Проблема возможности профессионального роста в настоящее время, что со временем приведет к повышению престижности профессии медицинской сестры как в отрасли в целом, так и в обществе Семенков , Перфильева Г. М., Иванова С. С., .