Подготовка будущих менеджеров в вузе к работе в международном экономическом пространстве

Подготовка будущих менеджеров в вузе к работе в международном экономическом пространстве

Автор: Пермякова, Елена Рудольфовна

Шифр специальности: 13.00.08

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2005

Место защиты: Нижний Новгород

Количество страниц: 164 с.

Артикул: 2749019

Автор: Пермякова, Елена Рудольфовна

Стоимость: 250 руб.

Подготовка будущих менеджеров в вузе к работе в международном экономическом пространстве  Подготовка будущих менеджеров в вузе к работе в международном экономическом пространстве 

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
Глава I. ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ИНОЯЗЫЧНОЙ ПОДГОТОВКИ МЕНЕДЖЕРОВ
1.1. Культура делового общения как качественная характеристика личности будущего менеджера
1.2. Уровни сформированное профессионального делового общения менеджеров.
ВЫВОДЫ по 1 ГЛАВЕ.
Глава И. ОРГАНИЗАЦИЯ ПОДГОТОВКИ БУДУЩИХ МЕНЕДЖЕРОВ К РАБОТЕ В МЕЖДУНАРОДНОМ ЭКОНОМИЧЕСКОМ ПРОСТРАНСТВЕ
2.1. Средства формирования экономической иноязычной коммуникационной культуры
2.2. Особенности организации процесса формирования коммуникационной иноязычной культуры менеджеров при работе
в международном экономическом пространстве.
ВЫВОДЫ по 2 ГЛАВЕ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
БИБЛИОГРАФИЯ


Она осуществляет функцию социальной информации. Государственный аппарат является носителем информации, которую необходимо использовать честно, по ее прямому назначению в интересах решения государственных задач, удовлетворения нужд различных категорий населения. Очень важными в социальном плане являются функции контроля и регулирования. Правильно осуществляемый контроль за всеми государственными органами, общественными институтами и гражданами позволяет обеспечить соблюдение конституции. Регулирующая функция работы в международном экономическом пространстве реализуется при взаимодействии государства с институтами гражданского общества. От имени государства она регулирует отношения в сфере труда, собственности, жилья. Функция организации жизни людей. В этом контексте менеджмент предстает как коммуникационный процесс, т. В процессе коммуникации происходит изменение знаний, социальных установок, регуляция взаимодействия интересов между социальными институтами и людьми, определение проблем и поиск решений. Следующая функция менеджмента - производство государственных социальных услуг (образование, воспитание, правовая защита, безопасность). Воспитательная функция проявляет себя в воспитании и утверждении у граждан Российского государства идей согласия, добра, справедливости, любви к отечеству. Функция социальной коммуникации наиболее важна, т. В процессе этой связи налаживаются отношения, происходит взаимодействие на основе тесного общения. Уровень культуры общения должен быть высок, так как через канал работы в международном экономическом пространстве изучается общественное мнение, отношения граждан к различным государственным актам. Через этот канал реализуется политика государства, учитываются местные, региональные особенности при ее проведении. Таковы основные функции работы в международном экономическом пространстве. Исполнителем этих функций является - менеджер. Первый блок его обязанностей включает в себя: неукоснительное исполнение Конституции, законов РФ, приказов, распоряжений, своевременное рассмотрение обращений граждан, сохранение государственной тайны, отчетность перед вышестоящими органами, поддержание квалификации на должном уровне, повышение общей и управленческой культуры, культуры общения, уважение личности граждан. Второй блок охватывает знания должностных обязанностей и науки о государственном и муниципальном управлении, а именно: построение и совершенствование системы управления, планирование и контроль, распределение обязанностей, инструктирование и консультирование подчиненных, подбор и расстановку кадров, повышение квалификации, совершенствование управленческой деятельности. Третий блок отражает руководство в своей деятельности этическими ценностями, постановку перед собой и подчиненными реальных целей, инструктирование и координирование, контроль действий подчиненных, стимулирование их деятельности, видение перспектив, поощрение нового. Муниципальный менеджер отличается от менеджера лишь организационными и территориальными масштабами его деятельности. Должность государственного муниципального служащего сохраняет все свои качества работы в международном экономическом пространстве. В законе « О муниципальной службе в субъекте РФ» права и обязанности муниципального служащего более конкретизированы с учетом местных особенностей. Как показывают исследования деятельности менеджеров, свыше % рабочего времени у них уходит на коммуникацию. По другим данным, разными формами общения чиновники заняты % своего времени []. На работе в международном экономическом пространстве, где отношения строятся на основе субординации, каждый вид общения (подчиненного и начальника, коллег, чиновника и посетителя) обладает достаточной спецификой и подчинен своим выработанным практикой правилам этикета, которые, однако, исходят из основных принципов общепринятого этикета, ориентированного на честь и достоинство человека как высшую ценность. Успех в деятельности менеджеров во многом будет обусловлен наличием у них культуры делового общения.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.268, запросов: 108