Организационно-экономические основы внутрихозяйственных взаимоотношений в сельскохозяйственных предприятиях

• Автор: Стекачев, Виктор Иванович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1998
• Место защиты: Курск
• Количество страниц: 205 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
I. Научные основы производственноэкономических взаимоотношений сельских товаропроизводителей
1.1. Предпосылки и основные условия осуществления рациональных внутрихозяйственных производственноэкономических взаимоотношений
1.2. Методические вопросы внутрихозяйственных производственноэкономических взаимоотношений
II. Экономическая оценка сложившихся взаимоотношений трудовых коллективов в сельскохозяйственных предприятиях
2.1. Оценка организационных структур и эффективности производства в хозяйствах
2.2. Экономическая оценка внутрихозяйственных производственноэкономических взаимоотношений
III. Совершенствование внутрихозяйственных нроизводственноэкономических взаимоотношений в сельскохозяйственных предприятиях
3.1. Обоснование внутрихозяйственной организационной структуры и производственной программы в хозяйстве и его подразделениях
3.2. Совершенствование земельных и имущественных внутрихозяйственных отношений
3.3. Обоснование механизма создания равных экономических условий хозяйствования в первичных подразделениях предприятия
и распределения выручки от реализации продукции
3.4. Договорные внутрихозяйственные производственноэкономические взаимоотношения
3.5. Взаимоотношения в подразделениях по оплате труда
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


В отношениях между администрацией и работниками внутрихозяйственных подразделений не произошло существенных изменений, поскольку закрепленное в договоре право активного влияния администрации на осуществление производственной программы, контроля за ходом выполнения работ по качественным параметрам на практике опять приводило к административному диктату и как следствие этого, к свертыванию равных партнерских отношений. Осуществлен В системе экономических категорий понятие аренда означает имущественный наем по договору согласно которому одна сторона арендодатель предоставляет другой стороне арендатору, нанимателю землю и имущество на временное пользование за определенную плату. Внутрихозяйственный арендный подряд предполагал предоставление арендаторам самостоятельности в выборе видов деятельности и структуры производства, аренды основных средств, самостоятельности в выборе каналов реализации продукции, установление цены на не, исходя из спроса и предложения, долгосрочной аренды земли, наследование договора на аренду земли и собственных средств, временного найма рабочей силы. При данной форме аренды арендатор не связан трудовыми соглашениями с арендодателем. По своему содержанию арендные отношения выражают форму товарищеских отношений, базирующихся на принципах куплипродажи, выступающих в качестве хозрасчетных. Внутрихозяйственный арендный подряд представлял собой систему хозрасчетных отношений между собственником средств производства и непосредственными производителями материальных благ, в результате передачи им во временное безвозмездное пользование производственных фондов и земли. Администрация хозяйства выступала в роли арендодателя и от имени собственника координировала деятельность арендных подразделений . Однако внутрихозяйственная аренда по причине сохранения командноадминистративных методов руководства в хозяйствах также не давала дополнительных результатов, а после распределения имущества и земли на индивидуальные паи она практически исчезла. Вся совокупность внутрихозяйственных отношений и связей проявляется через отношения собственности, отношения в процессе трудовой деятельности, отношения распределения и управления. В условиях существования административнокомандной системы монопольное господство государственной собственности обусловило свойственные ей отношения и процессы не только по средствам груда, но и по его результатам, вследствие чего государство приобрело право централизованно устанавливать, а исполнительные органы по своему усмотрению изымать долю прибавочного продукта, необходимого для непосредственных товаропроизводителей. Переход от командноадминистративной системы к социальноориентированному рыночному хозяйству предполагает в своей основе реформирование отношений собственности, плюрализм е форм, демократизацию и персонификацию отношений собственности. С переходом к рынку вместо единообразия форм производственной деятельности в сельском хозяйстве ранее жестко регламентируемых, формируется многоукладная экономика, построенная на ином хозяйственном механизме с рациональными взаимоотношениями, адекватными мировой практике организации производства. Процесс реорганизации колхозов, совхозов, направленный прежде всего па изменение производственных отношений на основе передачи работникам в собственность доли пая имущества и земли. В результате распределения имущества на паи появляется возможность перехода от ограниченного стимулирования по груду к стимулированию производства в целом, включающему распределение части фонда потребления и на имущественные паи. Распределение коллективной собственности в реорганизованных колхозах на индивидуальные доли членов коллективов явилось закономерным возрождением совместной коллективнодолевой собственности. Но такие условия не сложились благоприятно п это существенно осложнило процесс реформирования отношений собственности. И все же переход от совместной собственности к коллективнодолевой является важным явлением в трансформации отношении собственности в бывших колхозах. В предприятиях, основанных на коллективнодолевых формах собственности, происходит соединение труда и средств производства, а каждый работник выступает i только тружеником, но и совладельцем земли и имущества.