Развитие экономических отношений участников интегрированных формирований при производстве и переработке говядины : На материалах Воронежской области

• Автор: Палихова, Оксана Сергеевна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2000
• Место защиты: Воронеж
• Количество страниц: 164 с.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 Ценовые отношения в системе хозяйственного механизма.
1.1 Основные этапы эволюционного развития отношений обмена
1.2 Цена как важнейший фактор развития товарноденежных отношений.
1.3 Общее и особенное в повышении роли цены в системе управления АПК
ГЛАВА 2 Состояние и тенденции формирования механизма взаимовыгодных отношений в условиях межхозяйствснной кооперации .
2.1 Специализированное скотоводство как объект хозяйствования и объект управления.
2.2 Основные принципы формирования дифференцированных расчтных цен в системе экономических отношений межхозяйственной кооперации
2.3 Эффективность воздействия на производство развития ценовых и других форм экономических отношений партнров кооперации.
ГЛАВА 3 Основные направления в развитии организационноэкономических основ системы управления интегрированным производством говядины.
3.1 Совершенствование организационных структур и системы управления интегрированным производством
3.2 Усиление роли экономических рычагов и стимулов межхозяйствснной кооперации в создании рыночной системы сбыта и реализации продукции
3.3 Формирование паритетных отношений производителей и переработчиков говядины.
ОСНОВНЫЕ ВЫВОДЫ И РЕДЛОЖЕНИЯ.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


Промышленные материальнотехнические средства в условиях дальнейшего общественного разделения труда важны, следовательно, тем, что открывают новые возможности для получения в массовых масштабах отдельных однородных продуктов, то есть создают материальные основы для развития сельскохозяйственного производства в форме его специаяизации, проведения тем самым дальнейшего разделения труда внутри общества и на уровне предприятий. Практический механизм возникающих при этом взаимосвязей содействует углублению отраслевой и внутриотраслевой специализации, обеспечению оптимальных соотношений по стадиям самого производства и его отдельных технологических звеньев независимо от 1юрм хозяйствования. Благодаря этому растт значение и самого обмена результатами специализированной деятельности на постоянной и прочной основе. Таким образом, в специализации следует различать не только деление трудовых функций на отдельные операции и их обособление на самостоятельные виды труда, но и одновременно учитывать процессы концентрации обособленных видов труда, когда отдельные егооперации и сами работники сливаются в едином процессе изготовления того или иного продукта. Следовательно, участников этого процесса в совокупности можно представить в принципиально новом качестве, а именно как коллективных совокупных работников. Это означает, что в одно целое оказывается сплочнным труд, раскреплнный на различные операции и представляющий функции одного работника. Важнейшей формой непосредственно общественного труда исторически выступает кооперация от латинского соорегабо сотрудничество, при которой, по определению классиков, много лиц планомерно работает рядом и во взаимодействии друг с другом в одном и том же процессе производства , 1. Благодаря такому взаимодействию труд самостоятельных ранее товаропроизводителей получает возможность, как уже выяснено ранее, преобразовываться в один общественнокомбинированный процесс, который невозможно представить без установления согласованности между индивидуальными работами. Из движения, таким образом, всего производственного организма возникают и развиваются общие функции организации совместного трудового процесса обеспечения на производстве определнного порядка и дисциплины труда, согласования и координирования практических действий. С этой точки зрения, важнейший результат кооперации, основанный на разделении труда, исторически проявляется в возникновении специфической дополнительной производительной силы труда совокупного работника. Формой же реализации этих отношений является управление при любом совместном труде. Управление, как особая функция, возникает из самой природы общественного процесса труда и относится к нему с учтом тех или иных форм организации производства, труда и самой управленческой деятельности. Отметим, что свою классическую форму кооперация, основанная на разделении труда, приобрела в мануфактуре, где ремесленная деятельность вс более расчленялась, а орудия труда специазизировались. Тем самым создавалась определнная организация общественного труда, как основы любого товарного производства, где постоянно совершенствуются и функции управления производством. Что касается развившегося благодаря таким взаимосвязям крупного машинного производства, то оно стало отличаться коренным образом от простой кооперации ручног о труда и от мануфактуры, прежде всего, качественным состоянием производительных сил, а также тем, что разделение труда присуще внутренним структурам самой кооперации и в отношениях между е различными видами. Не случайно понятия кооперация и кооперация труда широко употребляются в экономической литературе , 8 в значениях сотрудничество, а также координирующая деятельность для достижения общих целей в самых различных областях хозяйствования и общественной жизни. С учтом проанализированного основные этапы эволюционного развития отношений обмена представлены нами в виде модели автора на рис. Рис. Из содержания модели видно, что постоянно совершенствуемые отношения обмена выступают в качестве важнейшей характеристики общественного труда, его организации и управления. Эти взаимосвязи предстают как необходимое условие материального производственного процесса.