Государственная политика занятости молодежи

• Автор: Селиванова, Ольга Владимировна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2003
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 159 с. : ил

Содержание
Введение
Глава 1. Рынок труда в новых экономических условиях
1.1 .Формирование рынка труда, Его основные характеристики
1.2.Роль государства в становлении рынка труда
Государственный подход к проблеме молодежной занятости
Глава 2. Занятость молодежи как фактор социальноэкономического развития страны
2.1. Особенности формирования занятости молодежи и анализ се динамики
2.2. Методология учета и характеристика состояния молодежной безработицы
2.3. Анализ информационностатистической базы по занятости молодежи и ее безработицы
2.4. Формирование механизма содействия занятости молодежи и его законодательнонормативное обеспечение
Глава 3. Основные направления совершенствования
механизма государственной поддержки занятости молодежи
3.1. Совершенствование общих принципов реулирования молодежной занятости
3.2. Организация содействия занятости молодежи в регионах и мути се совершенствования
Список использованной литера зуры
Введение
Актуальность


В сложившейся ситуации необходима разработка согласованного по территориям комплекса мер, в которых развитие производства в отраслевом и территориальном аспекте принимало бы во внимание учет таких факторов, как людские ресурсы и обеспечение занятости населения. В настоящее время общепризнанной позицией в регулировании отношений на рынке труда является необходимость сбалансированности экономических и социальных интересов работников. Упор только на социальные интересы не способствует решению проблем повышения эффективности труда, а на экономические чреват серьезными социальными конфликтами. Приоритет тех или иных мер по регулированию рынка труда может существенно колебаться но регионам, в зависимости от особенностей их социальноэкономического развития и социальнодемографической структуры населения. Дифференцированный подход к обеспечению занятости и профессиональной подготовки населения имеет особое значение для регионов с высокой долей молодежи в составе экономически активного населения. В противном случае имеющий место ранний выход на рынок труда молодежи без профессионального образования может привести к снижению качества трудового потенциала с самыми негативными последствиями в перспективе. Осуществление государственного регулирования занятости населения происходит путем создания и применения правовых и экономических методов воздействия на спрос и предложение рабочей силы. Правовые методы включают в себя создание законодательной базы, необходимой для обеспечения равных возможностей в сфере занятости всех граждан и их социальной защиты. Экономические методы приводят в действие такие рычаги, как инвестиции, системы налогообложения и кредитования, заработную плату для работников бюджетной сферы, пособия, другие материальные и социальные блага. Формирование спроса на рабочую силу зависит от работодателя, главным мотивом которого является обеспечение конкурентоспособности своего предприятия для получения прибыли. Формирование предложения рабочей силы отражает потребности и интересы работника, стремящегося получить работу, устраивающую его по содержанию, условиям труда и оплате. На сегодня в основном создана инфраструктура, обеспечивающая функционирование рынка труда в России, отлаживаются механизмы и процедуры взаимодействия субъектов рынка труда. Параллельно идет методическое и методологическое оснащение этой сферы человеческой жизни. Однако, многие аспекты, касающиеся занятости молодежи, требуют существенной доработки. Несмотря на снижение на конец г. В связи с этим возникает необходимость осуществления эффективной политики молодежной занятости. Поскольку в действующем российском законодательстве отсутствуют нормы определяющие понятие молодежь, автором на анализе имеющихся научных взглядов этот счет дается собственная формулировка. Понятие российская молодежь характеризуется как социальнодемографическая группа общества, определяемая на основе совокупности возрастных характеристик, особенностей социального положения и обусловленных тем или иным социальнопсихологическим свойством, которое определяется уровнем социальноэкономического культурного развития, особенностями социализации в российском обществе. Возрастные границы понятия молодежь лежат в интервале от до лет. Проведенные социологические опросы показывают, что социальное самочувствие молодежи в современном российском обществе неоднозначно для различных социальных и социальновозрастных групп. Значительная часть молодежи адаптировалась и с оптимизмом смотрит в будущее, прилагая энергию и силу для достижения высшего социального статуса в обществе. Другая, меньшая по численности, часть молодежи находится в процессе адаптации и имеет оптимистическую позицию относительно своего будущего. Имеется и сравнительно небольшая группа, которой необходима помощь и поддержка, особенно в социальнопрофессиональной сфере. Наряду с этим отмечается неустойчивое общественное сознание молодежи, его неопределенность относительно желаемого и действительного, а также существование определенных иллюзий по отношению к экономическим реалиям рыночного типа.