Механизм отношений по оплате труда работников и его информационное обеспечение на уровне предприятия

Механизм отношений по оплате труда работников и его информационное обеспечение на уровне предприятия

Автор: Симоненко, Владимир Иванович

Шифр специальности: 08.00.05

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2011

Место защиты: Саратов

Количество страниц: 152 с. ил.

Артикул: 4940418

Автор: Симоненко, Владимир Иванович

Стоимость: 250 руб.

Механизм отношений по оплате труда работников и его информационное обеспечение на уровне предприятия  Механизм отношений по оплате труда работников и его информационное обеспечение на уровне предприятия 

Общая характеристика работы .
Глава 1. Методологические основы механизма организации заработной платы в
условиях автоматизированной системы управления предприятием.
Сущность заработной платы и ее роль в модернизации экономики
Информационное обеспечение в системе управления трудом и заработной
платой.
Информационные системы и этапы развития ЭВМ.
Глава 2. Анализ информационного обеспечения действующей
системы расчетов по заработной плате.
Уровень и направления развития информатизации управления в России
Анализ информационного обеспечения системы расчетов по заработной плате на
уровне документов.
Системы оплаты труда, применяемые па промышленных предприятиях.
Глава 3. Пути совершенствования механизма расчетов по заработной плате в
условиях автоматизированной системы управления промышленным предприятием 5
Совершенствование информационной базы расчетов по заработной плате на основе
системного подхода и реинжиниринга 5
Унификация и классификация информационной базы по заработной плате.
Модели типовых документов и алгоритмы расчетов по заработной плате.
Выводы и рекомендации.
Список литературы


Общая характеристика работы . Глава 1. Информационные системы и этапы развития ЭВМ. Глава 2. Системы оплаты труда, применяемые па промышленных предприятиях. Глава 3. Унификация и классификация информационной базы по заработной плате. Модели типовых документов и алгоритмы расчетов по заработной плате. Выводы и рекомендации. Список литературы. Актуальность исследования. Степень разработанности проблемы. Вопросами разработки названных проблем занимались многие ученые. Волгина, Б. М. Генкина, В. О.В. Голосова, В. И. Исакова, А . Я. Кибанова, Ю. П. Кокина, В. В.Куликова, Г. Костикова, Ю. Ю. Кесса, В. Б. Либермана, А. П. Ляшецкого, Е. А. Панфиловой, Б. Пашкевича, В. И. Подольского, И. Рожнова, Ю. И. Блохина, З. В. Алферовой, С. С. Белоусовой, А. В. Симонович, Е. Г. Ясина, Яковлева и др. Теоретическая, методологическая основа диссертации. Правительства по вопросам развития информатизации управления в России. Информационная база исследования. Теоретическая и практическая значимость работы. Соответствие диссертации паспорту научной специальности. Диссертационная работа соответствует пункту 8. Апробация и реализация результатов исследования. IV Всероссийской научно, практ. Саратов СГАУ им. Н.И. Вавилова, , С. Всероссийской науч. Саратов ПАГС, . С. . Объм и структура диссертации. Заработная плата тесно связана с количеством труда.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.513, запросов: 128