+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:55
На сумму: 27.445 руб.

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Проблема выбора в теории управления и философии : Культурологические аспекты

  • Автор:

    Васильев, Глеб Евгеньевич

  • Шифр специальности:

    24.00.01

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2000

  • Место защиты:

    Москва

  • Количество страниц:

    167 с.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы

Оглавление
Введение
1. Проблема выбора в теории управления и системной психологии
1.1 .Проблема выбора в теории управления
1.1.1. Определение понятия управления в аспекте процедур выбора
1.1.2.0пределение сопутствующих понятию управления предикатов
применительно к проблеме выбора
1.1.3.Принятие решения и проблема выбора в теории управления
1.1 АПроблема выбора и принцип обратной связи в системах управления
1.1.5.Выводы по теме
1.2.Проблема выбора в психологическом аспекте
1.2.1.Введение в современную проблематику психологических систем
1.2.2.Разбор существующих психологических концепций личности и процессов
отбора, относительно каждой из них
1.2.3.Система мотивации и проблема выбора в психологических личностных процессах
1.2.4.Выводы по разделу
Выводы по главе
2.Проблема выбора в философских концепциях
2.1.Проблема выбора в истории философии
2.1.1.Процессы отбора в философских исследованиях античности
2.1.2.Проблема выбора в философии Средневековья и Возрождения
2.1.3.Проблема выбора в философии Нового Времени
2.1.4.Идея выбора в немецкой классической философии
2.1.5.Выводы по разделу
2.2.Проблема выбора в философии XX столетия
2.2.1.Проблема выбора в философии А. Богданова
2.2.2.Проблема выбора в философии экзистенциализма
2.2.3.Проблема выбора в различных философских концепциях современности
2.2.4.Выводы по теме
2.3.Проблема выбора в философии H.A. Бердяева и ее связь с проблемой выбора в теории управления. Культурологические аспекты проблемы
2.3.1.Проблема свободы и выбора в философии H.A. Бердяева
2.3.2.Концепция свободы и выбора H.A. Бердяева в ее соотношении с теорией
управления. Культурологические аспекты проблемы
Общие выводы
Заключение
Литература

Введение
Актуальность темы: Проблема выбора в настоящее время есть одна из основных проблем, стоящих как перед исследователем, так и перед конкретным субъектом, субъектом общественных, культурных отношений. Посредством процессов выбора (отбора) осуществляется связь между подсистемами общества, культуры. Выбор субъекта общественных отношений определяется особенностями его селективных характеристик, характеристик отбора информации, ее преобразования. В соответствии с особенностями отбора информации субъект воспринимает ситуацию и на основе воспринятого совершает конкретный выбор. В настоящее время человек имеет дело со всё большим потоком информации и способность качественно отбирать ее (максимально разнообразно ее отражать) предопределяет возможности осуществления им свободного выбора в рамках той или иной культуры. Проблема выбора есть основная проблема современного человека. Относительно систем управления культурой, обществом данная проблема также выходит на первый план: проблема культурного отбора, “справедливого” (в терминах Платона) распределения культурных субъектов с одновременным раскрытием их творческих возможностей есть основная проблема управления культурными и общественными процессами. Управление культурной системой должно быть творчеством человека.
Цель работы: Раскрыть проблематику философии управления через процессы отбора, выбора.
Задачи работы:
1.Определить проблематику выбора, отбора как одну из основных философских и культурологических проблематик.
2.Раскрыть, что практически все философы прошлого и настоящего в основу своего мировоззрения полагали процессы отбора, выбора.
3.На примере философии Н. Бердяева показать, что именно процессы отбора, выбора есть та проблемная точка, которая связывает теорию управления и философию.
4.0бозначить предложения того, что теория управления может заимствовать из философии Н. Бердяева и других философов.

Гипотезы исследования:
1 .Все управленческие процессы основываются на процессах отбора.
2.Проблема выбора - ключевая проблема философии и теории управления.
3.Процесс выбора субъектом общественных отношений осуществляется в соответствии со спецификой процессов его отбора информации.
4.Способность выбирать есть основа социальных, культурных отношений человека.
Объект исследования: Проблема выбора (отбора) в философии и теории управления.
Предмет исследования: Специфика постановки и решения проблемы выбора (отбора) в различных концепциях как философии, так и теории управления применительно к человеку.
Научная новизна:
1 .В работе впервые в столь глобальном отношении ставится проблема выбора (отбора).
2.Впервые проблема выбора (отбора) полагается, как одна из ключевых в философии и теории управления.
3.Впервые проблематика выбора (отбора) полагается той основой, на которой состыковываются философия и теория управления.
4.Впервые предлагается рассмотреть философские учения прошлого в точки зрения идеи выбора (отбора).
5.Впервые вносятся предложения по усовершенствованию теоретической методологии теории управления, исходя из философских доктрин прошлого и настоящего в аспекте выбора.
6.Впервые осуществляется рассмотрение философии Н. Бердяева в ее корреляции с теорией управления в аспекте проблематики выбора, отбора.
На защиту выносятся следующие положения:
1.Проблема выбора, отбора есть одна из основных философских и культурологических проблем.
1.Все управленческие процессы, в частности управленческие процессы в обществе, культуре основываются на процессах отбора; субъект социальных отношений есть выбирающий субъект; выбор субъектом социальных отношений осуществляется на основе его особенностей отбора информации.
достаточно присутствует в работах по теории управления, в том числе и ее социальном аспекте.
Но прежде чем обратиться к философским концепциям в свете идеи отбора (выбора), следует рассмотреть проблематику отбора в аспекте психических систем, в аспекте проблемы выбора в современной системной психологии.
1.2. Проблема выбора (отбора) в психологическом аспекте
1.2.1. Введение в современную проблематику психических систем
Рассмотрение проблемы отбора (выбора) в рамках психологических систем необходимо для перехода от анализа указанной проблематики в теории управления к проблеме выбора в философии, тем более в философии
H.A. Бердяева.
Идея выбора в культурологическом плане с необходимостью должна рассматриваться и с точки зрения психологии. Психология и культурология выбора тесно связаны. Проблема выбора является одной из ключевых как в психологии так и в культурологии. Культура есть определяющая характеристика психических селективных систем.
Проблема выбора, как она выступает в жизни индивида и общества, в первую очередь, исследуется такой дисциплиной, как социальная психология. Главной проблемной точкой, вокруг которой фокусируется данное исследование, становится именно человек, человек выбирающий, личность в аспекте ее взаимоотношения с миром.
В ходе анализа проблемы выбора в аспекте психологических систем на первое место выходит такая системная функция управления, как мотивация, обнаруживающая себя в процессе осуществления определенного выбора. Как и рассматриваемые выше системы управления, психологическая система личности имеет в своем составе несколько подсистем. Первый вопрос, который возникает при этом перед исследователем есть вопрос о том, какой уровень, какая подсистема, является доминирующей, управляющей, и, в первую очередь, в аспекте осуществления процессов отбора.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.223, запросов: 1841