Ситуационный социальный анализ управления деятельностью кризисных предприятий

• Автор: Чудаев, Михаил Егорович
• Шифр специальности: 22.00.08
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2000
• Место защиты: Санкт-Петербург
• Количество страниц: 177 с. : ил.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. Концепция и методология ситуационного социального анализа управленческой деятельности на предприятиях в условиях кризиса
1.1. Теоретическое обоснование метода ситуационного социального анализа управления и проектирования социальных процессов
1.2. Методологические ориентации и направления метода социального анализа в социологической науке и управлении коллективами кризисных предприятия-тий
1.3. Анализ основных типов кризисных социальных ситуаций при проектировании новых организационных структур предприятий
ГЛАВА 2. Использование ситуационного социального анализа в исследовании процесса деятельности и подготовки антикризисных управляющих
2.1. Результаты социального анализа процесса приватизации предприятий России и Санкт-Петербурга за период 1991-1999 гг
2.2. Ситуационный социальный анализ в деятельности антикризисного управляющего в коллективе кризисного предприятия
2.3. Этапы и методы реорганизации предприятий в кризисной ситуации
2.4. Особенности подготовки специалистов по антикризисному управлению как фактор реорганизации кризисных предприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ.
Кризисные явления в России принимают все более разрушительный характер. Политика, экономика, социальная сфера и другие области общественной жизни все менее чувствительны к попыткам целенаправленного регулирования.
Необходимы новые методы и средства решения проблем, способных «работать» в условиях высокой неопределенности, кризисных ситуациях. Специалисты в области управления и организации, экономики и социологии, психологии и права разработали такие методы, как системный и ситуационный анализ, моделирование, сценарный метод, методы развития персонала, активные методы обучения и управленческого консультирования и другие.
Однако использование новых методов и технологий при решении конкретных проблем приватизации и банкротства кризисных предприятий показывает, что эти средства не всегда адекватны и надежны, что специфика каждой ситуации требует серьезной их модификации и приспособления к сложившимся традициям, особенностям антикризисного управления, масштабам различных организаций и т.д.
Это требует, в свою очередь, поиска и разработки методологических и теоретических основ построения соответствующего метода ситуационного социального анализа деятельности предприятий разного типа в кризисных условиях и подготовки специалистов антикризисного управления.
В системе социологической науки одно из центральных мест как в теоретико-методологическом, так и в социально-практическом плане занимает проблема общественного (индустриального) производства, социально-экономической эффективности деятельности

организаций промышленных предприятий, проблема проектирования социальных организаций в различные периоды их развития и функционирования. Теоретические истоки, способы и методы социологического анализа этой проблемы, а также варианты принятия социальных решений, направленных на реконструкцию или создание новых социальных отношений в сфере общественного производства, уходят в историю социологического знания. Данный процесс нашел свое отражение уже в работах О.Конта, Г.Спенсера, К.Маркса, Э.Дюркгейма, М.Вебера и ряда других мыслителей. Более того, само развитие социологической теории, формирование ее различных парадигм, понятийного аппарата, а также методов и техники анализа социальных явлений и процессов во многом обусловлено научно-практической деятельностью ряда поколений социологов именно в сфере промышленного производства. Это и понятно, поскольку общественное производство является сосредоточением проблем и интересов всех классов, групп и слоев общества.
Радикальные социально-экономические реформы в России, осуществляемые путем приватизации государственных секторов экономики, создание класса крупных частных собственников привели к спаду промышленного производства, росту социальной напряженности, отсутствию возможности социального проектирования и внедрения новых социальных технологий в деятельность предприятий. Очевидно, что разработка принципиально новых методологических подходов к обоснованию эффективности метода ситуационного социального анализа деятельности промышленных предприятий в условиях кризисного их развития во многом способствует методологической целостности, теоретическому развитию и широкой практической значимости и самой социологии.

Способности можно разделить на естественные (задатки), трудовые и творческие. Всякая способность есть отношение субъекта к деятельности, обеспечивающей удовлетворение потребностей. Если потребность есть полагание предметом (продуктом труда) своего отрицания в качестве потребителя, то способность является полаганием предметом (и продуктом, и средствами деятельности) самого производителя. Или, другими словами, потребность есть отрицательное состояние субъекта по отношению к продукту труда, а способность - положительное состояние этого отношения. Единство потребностей и способностей обнаруживает себя идеально в акте целеполагания, реально - в акте целеосуществления.
Творческая способность выступает как своеобразный шифр, код, ключ от «объекта» в руках деятельного субъекта. Это его подлинная собственность, подлинная свобода и власть над объектом. Однако, поскольку сама развитая творческая способность есть противоречие между способностью целеполагания и целеосуществления, управления и исполнения, то в условиях полного разделения труда и господства денежных отношений творческие способности труда отчуждаются от самого труда и получают свое самостоятельное существование как силы капитала. Возвышение совокупного труда осуществляется за счет обеднения деятельности индивидов. Развитие труда выражается, с одной стороны, в его разделении и совершенствовании на этой основе средств труда, с другой стороны, - в росте производительности труда и прибавочного продукта. Именно на базисе прибавочного продукта происходит возвышение потребностей, поэтому он является материальной основой всякого развития, всякой культуры. Производство прибавочного продукта не только в форме жизненных средств, но и в форме средств производства свидетельствует о качественном росте трудовых способно-