Мотивирование трудового поведения работников : социолого-управленческий подход
- Автор:
Полянина, Алла Керимовна
- Шифр специальности:
22.00.08
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2009
- Место защиты:
Москва
- Количество страниц:
174 с. : ил.
Стоимость:
700 р.250 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Проектирование системы управления деловой организацией в России в условиях социальной неопределенности | Кипа, Андрей Алексеевич | 2014 |
| Модель педагогического менеджмента в новых социально-экономических условиях : Опыт социологического исследования на примере г. Ейска Краснодарского края | Исакова, Ирина Сергеевна | 2001 |
| Особенности управления проектами построения системы менеджмента качества в современных организациях | Грехова, Татьяна Владимировна | 2011 |