Стратегия подбора кадров как стилевая характеристика управленческой деятельности руководителя
- Автор:
Калинин, Игорь Викторович
- Шифр специальности:
19.00.13
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
1995
- Место защиты:
Ульяновск
- Количество страниц:
190 с.
Стоимость:
700 р.250 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Диссертационная работа «Стратегия подбора кадров как стилевая характеристика управленческой деятельности руководителя», автор — Калинин, Игорь Викторович, относится к типу: кандидатская диссертация по специальности 19.00.13. Работа подготовлена в городе Ульяновск в 1995 году. Объем работы: 190 с.. Внутренний код товара: 01000144260. На странице представлены основные сведения о диссертации, включая название, автора, год, город, тип работы и шифр специальности.
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Психолого-акмеологические факторы адаптации курсантов военных вузов : На примере Ульяновского высшего военного инженерного училища связи | Забегалина, Светлана Викторовна | 2005 |
| Ценностно-мотивационная сфера аудитории женских журналов и тенденции ее изменения | Дмитриева, Ирина Михайловна | 1998 |
| Психолого-акмеологические особенности личностно-профессиональной Я-концепции студентов негосударственных вузов | Сафукова, Надежда Николаевна | 2011 |