Роль "чувствительности к проблеме" в структуре инновационной деятельности : На примере Республики Казахстан

• Автор: Дергачёва, Евгения Владимировна
• Шифр специальности: 19.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2004
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 165 с. : ил.

Глава 1. Проблемы изучения инновационной деятельности менеджеров
1.1 .Сущностная характеристика инновационной деятельности
1.1.1. Структура инновационной деятельности
1.1.2. Когнитивный компонент в структуре инновационной деятельности
1.1.3. Психологические механизмы и условия реализации инновационной деятельности
1.2. Инновационное мышление как проявление когнитивного компонента в структуре инновационной деятельности
1.3. «Чувствительность к проблеме» как системообразующая характеристика когнитивного компонента инновационной деятельности
1.3.1. «Чувствительность к проблеме» как проявление творческого потенциала личности менеджера
1.3.2. Принцип системной детерминации и его значение при изучении «чувствительности к проблеме» у менеджеров
1.4. Психодиагностический инструментарий исследования роли чувствительности к проблеме в структуре инновационной
деятельности
Глава 2. Анализ психологической характеристики когнитивного компонента в структуре инновационной деятельности
2.1 Эмпирическая модель исследования инновационной деятельности у менеджеров
2.1.1. Основные положения эмпирической модели исследования
2.1.2. Содержание программы эмпирического исследования
роли «чувствительности к проблеме» в структуре инновационной деятельности
2.2. Психологические особенности проявления уровня сформированности «чувствительности к проблеме» как системообразующей характеристики когнитивного компонента инновационной деятельности
2.2.1 Психологическая характеристика когнитивного компонента
инновационной деятельности
2.2.2. Взаимосвязь когнитивного компонента с другими компонентами инновационной деятельности через уровень сформированности «чувствительности к проблеме»
2.3. Особенности проявления гендерного и этнического аспектов в инновационнной деятельности в группах менеджеров с различным уровнем сформированности «чувствительности к проблеме»
2.4. Обобщенные результаты исследования и рекомендации по
реализации эффективной инновационной деятельности
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ
Необходимость инновационной деятельности - императивное требование нашего времени. М. Крозве отмечал, что в современной конкурентной борьбе в первую очередь борьба идет не за обладание ресурсами, материальными ценностями, а за способность к нововведениям. В настоящее время эффективность деятельности организации во многом зависит от того, насколько она адаптирована к внешней среде, в какой мере гибки, подвижны её структуры, в какой мере она способна к нововведениям. Во многих организациях встречается проблема психологической неготовности персонала и руководителя пойти на изменения.
Во многих организациях в Республике Казахстан встречается ряд противоречий, которые требуют оперативного разрешения:
♦ между необходимостью внедрения новшества и психологической неготовностью персонала и руководителя пойти на эти изменения;
♦ между ежедневной операциональной деятельностью менеджера и возрастанием роли мыслительной деятельности, требующей временных затрат для решения проблем;
♦ между ростом творческого подхода в решении проблем, задач и реально существующими способностями видеть пути разрешения этих проблем.
Реальная практика осуществления инновационной деятельности в организациях, на предприятиях требует более тщательного исследования и объяснения ряда феноменов, механизмов и закономерностей, которые влияют на эффективность инновационной деятельности. До настоящего времени инновационная деятельность рассматривалась с точки зрения творческого принятия решения и изменения отношения к вводимым новшествам (М.М.Поташник, А.А.Деркач, А.Герчиков и др.). Готовность

мыслительной деятельности человека, открывающего для себя задачу в задании.
Общим для всех трех типов инициации является то, что задача сама является результатом мышления [154].
В теориях, базирующихся на личностном подходе, изучается личностная обусловленность свободной инициации. К ним можно отнести «чувствительность к проблеме». Среди подходов, основывающихся на личностной обусловленности в изучении проблем инициации мыслительной деятельности, можно выделить исследования Д.Б. Богоявленской и ее последователей. Д.Б. Богоявленская выделила понятие «интеллектуальная активность», как качество личности, определяющее базовый компонент ее творческого потенциала. В качестве наиболее специфического проявления интеллектуальной активности была выделена «интеллектуальная инициатива», которая стала предметом специального исследования. [23]. Под «интеллектуальной инициативой» понимается проявление интеллектуальной активности в форме продолжения познавательной деятельности не обусловленной ни практическими нуждами, ни внешней или субъективно отрицательной оценкой работы. Такое понимание интеллектуальной активности подчеркивает момент преодоления «диктаты внешней необходимости», т.е. момент свободы как самостимулируемости, самодеятельности. Таким образом, интеллектуальная активность проявляет себя в актах продолжения мышления, которое выходит за пределы требований заданной ситуации. Основным детерминантом свободной инициации мышления являются свойства личности, в частности, уровень ее «интеллектуальной активности». Следовательно, «чувствительность к проблеме» можно отнести к качествам личности, характеризующим творческий потенциал.
«Чувствительность к проблеме» выступает показателем личностной обусловленности свободной инициации в исследованиях O.K.