Методологические парадигмы пенитенциарной конфликтологии : уголовно-правовые, уголовно-исполнительные и криминологические аспекты

• Автор: Детков, Алексей Петрович
• Шифр специальности: 12.00.08
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2013
• Место защиты: Екатеринбург
• Количество страниц: 397 с. : ил.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Глава I. КОНФЛИКТ
КАК СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВОЕ ЯВЛЕНИЕ
1.1. Теоретико-методологические основания
исследования конфликта
1.2. Типологии конфликтов
1.3. Юридический конфликт
1.4. Общее и особенное в методологии исследования конфликтов осужденных,
отбывающих уголовное наказание в местах лишения свободы
Глава II. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ
ПЕНИТЕНЦИАРНОЙ КОНФЛИКТОЛОГИИ
2.1. Теоретико-методологическое обоснование пенитенциарной конфликтологии
как отрасли юридического знания
2.2. Социально-правовые характеристики уголовного наказания и мест лишения свободы
как среды возникновения пенитенциарных конфликтов
2.3. Методологическое обоснование
базовой классификации и типологии конфликтов,
возникающих в местах лишения свободы
2.4. Причинная обусловленность пенитенциарных конфликтов
2.5. О взаимосвязи интеграционных свойств
режима исполнения наказания и конфликтного пространства в местах лишения свободы
Глава III. ПОНЯТИЕ И ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ
В ПЕНИТЕНЦИАРНОЙ КОНФЛИКТОЛОГИИ
3.1. Понятие конфликтной ситуации и факторы,
влияющие на ее формирование
3.2. Структура конфликта как основа его идентификации
3.3. Динамика пенитенциарной конфликтной ситуации
3.4. Особенности динамики
пенитенциарных конфликтов различных типов

Глава IV. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ ДИАГНОСТИКИ ПЕНИТЕНЦИАРНЫХ КОНФЛИКТОВ
4.1. Общая характеристика методологии
и методов диагностики пенитенциарной конфликтологии
4.2. Методика многофакторного исследования личности разных категорий осужденных
как необходимое условие диагностики
пенитенциарных конфликтов
4.3. Диагностика конфликтных ситуаций
на различных стадиях их формирования и развития
Глава V. КРИМИНОЛОГИЧЕСКИЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МЕТОДЫ ПРЕВЕНЦИИ КОНФЛИКТОВ
В МЕСТАХ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ
5.1. Общая характеристика
методов предупреждения конфликтов
5.2. Общие подходы в организации оперативно-розыскной деятельности
по выявлению и предупреждению конфликтов
5.3. Методика проведения индивидуальной социально-воспитательной работы с осужденными
по предупреждению и институализации конфликтов
5.4. Организация и проведение психологической работы с осужденными, упреждающей деструктивные процессы
в местах лишения свободы
5.5. Интеграционная функция режима содержания
как системообразующий фактор предупреждения конфликтов
Глава VI. МЕТОДИКА ВЫЯВЛЕНИЯ,
СОЦИАЛЬНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ РАЗЛИЧНЫХ ТИПОВ В МЕСТАХ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ
6.1. Общие подходы в профилактике
и методике разрешения конфликтов осужденных
на стадии их адаптации
6.2. Социально-профилактические
и криминологические аспекты выявления, предупреждения и разрешения межличностных конфликтов
6.3. Методика выявления, предупреждения и пресечения межгрупповых конфликтов
и массовых беспорядков осужденных

6.4. Выявление личностных особенностей
и социальная профилактика аутоагрессивного и демонстративно-шантажного поведения осужденных, участвующих в конфликте
6.5. Тактические приемы ведения переговоров
в ситуации захвата заложников в исправительном учреждении
6.6. Социально-криминологические предпосылки возникновения и предупреждения конфликтов
между осужденными и персоналом исправительного учреждения
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ПРИЛОЖЕНИЯ

Подчеркивая положительное значение конфликта для укрепления и интеграции общества, Л. Коузер описывает три основные способа, посредством которых он связывает соперников: «1) он создает и изменяет общие нормы, необходимые для регулирования взаимоотношений; 2) он заставляет каждую из конфликтующих сторон, при относительном равенстве сил, предпочитать, чтобы соперник имел структуру организации, подобную имеющейся у нее, для того, чтобы достигнуть способов борьбы; 3) он делает возможной оценку сравнительных сил и служит, таким образом, балансирующим механизмом, способствующим укреплению и поддержанию сообществ»1.
Соглашаясь с позицией Л. Коузера, мы полагаем, что позитивные функции конфликта могут сочетаться с негативными функциями, которые в свою очередь могут порождать другие консеквенты.
В 1965 г. немецкий социолог Р. Дарендорф опубликовал в Германии работу «Классовая структура и классовый конфликт». Через два года в Америке вышло эссе «Вне утопии», где он указывал направление переориентации социологического анализа в сторону построения конфликтной модели общества. Она строилась на «антиутопическом» образе мира - мира власти, конфликта и динамики. Конфликт Р. Дарендорф считал перманентным состоянием социального организма, так как в каждом обществе, по его мнению, присутствует дезинтеграция и интеграция.
По мнению Р. Дарендорфа, в основе социальных конфликтов лежат политические факторы (борьба за власть, престиж, влияние, авторитет), а причиной конфликта является стремление к доминированию. Стремление к доминированию обусловлено природой человека. Оно формируется на основе сопоставления положения одних людей с положением других. Отсюда, социальный конфликт является прямым следствием социального неравенства людей.
Неравенство социальных позиций и социальных ролей в обществе означает неодинаковый доступ к ресурсам развития индивида или социальной
1 Коузер Л. Основы конфликтологии / пер. с англ. А. А. Крашевского, М. В. Сорокина. СПб.: Светлячок, 1999. С. 142.