Правовое регулирование процесса ресоциализации, труда, льгот и услуг для инвалидов в условиях становления многоукладной экономики : На материалах Респ. Молдова

• Автор: Ливицкая, М. П.
• Шифр специальности: 12.00.05
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 1994
• Место защиты: Кишинев
• Количество страниц: 298 с.

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. МЕХАНИЗМ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛЬГОТ И УСЛУГ да ИНВАЛИДОВ В СОЦИАЛЬНОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ В УСЛОВИЯХ МНОГОУКЛАДНОЙ ЭКОНОМИКИ
1. Анализ дифференциации роли норм о льготах и услугах в регулировании трудовых и социальных отношений инвалидов
2. Механизм правового регулирования труда инвалидов, сущность и предназначение его профес-
сиональной ре социализации
ГЛАВА П. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-БЫТОВЫХ ЛЬГОТ да ИНВАЛИДОВ И ИХ РОЛЬ В ОСУЩЕСТВЛЕНИИ СПРАВЕДЛИВОГО РАСПРЕДЕЛЕНИЯ
I* Правовое регулирование предоставление льгот и услуг инвалидам в социальной сфере
2. Правовое регулирование критериев справедливого распределения льгот и услуг для инвалидов
ГЛАВА Ш. ИНВАЛИД, ГОСУДАРСТВО, ...ОБЩЕСТВО
1. Проблемы социально-правовой реабилитации защиты инвалидов
2. С оциа льно-пра во вые проблемы трудоустройства, условий труда и трудовой реабилитации инвалидов
ГЛАВА 1У. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ КЛАССИФИКАЦИИ ЛЬГОТ И УСЛУГ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ И ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ ИХ РАЗВИТИЯ
I. Состояние и перспективы развития правового
регулирования льгот и услуг

2. Основные этапы правового регулирования процесса ресоциализации инвалидов в социалистическом и постсоциэдиетическом обществе
ГЛАВА У. ФИЛОСОФСКО-ПРАВОВОЙ АСПЕКТ ПОНЯТИЯ ЧЕПОВЕКА-
ИНВАЛИДА, КАК ПРЕДМЕТА ПРАВОВОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
1. Человек-инвалид, пути и средства его
ресоциализации
2. Субъективные,гграиэтированные законодательством определяющие принципы предоставления льгот и услуг инвалидам в области социального обеспечения
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА

ВВЕДЕНИЕ
ОБОСНОВАНИЕ ТЕМЫ ИССЛЕДОВАНИЯ, ЕЕ АКТУАЛЬНОСТЬ. Изменения в экономическом фундаменте общества, связанные с переходом к многоукладной экономике, вызвали несомненное усиление преобразующей роли права как основного регулятора рыночных отношений, в корне изменяющих образ .жизни огромных групп населения, целых народов, накладывающих свой отпечаток и на такое специфическое состояние человека, именуемое инвалидностью, и его конкретного носителя - инвалида. Правовое регулирование труда инвалидов - один из аспектов исследования их положения в обществе, которым занимались многие ученые юристы-правоведы: В.С.Андреев, В.А.Ачаркан, А.Д.Зайкин, Р.И.Иванова, Т.В.Иванкина, К.С.Батыгин, 3.Д.Виноградова, М.Л.Захаров, С.П.Маврин, А.С.Пашков, В.Ш.Шайхатдинов, Э.Г.Тучкова, Н.И.Фаянс, Я.М.Фогель, М.0.Смирнова, В.К.Субботенко, Г.М.Кузьмина, Е.А.Козлов, П.М.Маргиев,
М.И.Полупанов, В.С.Сазанов, Г.С.Симоненко, Е.Г.Азарова и другие. Шесте с тем ряд аспектов этой большой общечеловеческой сложной проблемы еще недостаточно исследован. Не умаляя значения имеющихся научных трудов, следует все же отметить, что проблема совершенствования правового регулирования процесса ресоциализации труда, льгот и услуг .для инвалидов еще не была предметом специального научного исследования в условиях становления многоукладной экономики.
По проблеме места и роли общественных фондов потребления в решении социальных задач, совершенствования форм и способов распределения материальных благ, в виде льгот и услуг для инвалидов, была создана целостная система взглядов, нашедшая, в общем, воплощение в законодательстве, которое, в свою очередь, выполняло свои служебные задачи по предоставлению и упорядочению социально-экономических благ для инвалидов в соответствии с

Задача социально-трудовой реабилитации решается посредством целого комплекса мероприятий. Возникающие при этом трудовые и социальные отношения регулируются различными отраслями права. Главный системообразующий фактор должен заключаться в специфике трудовых и социальных отношений. Задача социально-трудовой реабилитации решается посредством целого комплекса мероприятий. Возникающие при этом трудовые и социальные отношения регулируются различными отраслями права. "Данный правовой институт можно назвать межотраслевым, комплексным, так как в него входят правовые нормы не только одной отрасли права социального обеспечения, а многих (в частности, нормы административного, колхозного, гражданского, трудового, медицинского, права соци-ального обеспечения и др.. Нормы, устанавливающие льготы по труду инвалидам, относятся к трудовому праву, поскольку именно этой отраслью права регулируются трудовые отношения независимо от субъектного состава работающих. Льготы по труду, с нашей точки зрения, являются частью института трудового права условий труда инвалидов.
Внутри каждого института в определенную общность могут быть выделены специальные нормы, устанавливающие особенности льготы в условиях и размерах предоставления данного вида обеспечения .для тех или иных субъектов права. Например, в группе норм, регулирующих пенсионное обеспечение по возрасту инвалидов, такую же общность составляют нормы, предусматривающие льготы в виде снижения требований к возрасту и стажу работы, а в некоторых случаях и повышенный размер обеспечения для лиц, работающих на тяжелых и вредных работах, инвалидов Отечественной войны, инвалидов по зрению и лилипутов. Данные нормы объединяет и то, что они однотипны по своему содержанию, являются