Правовой статус исполнительных органов хозяйственных обществ

• Автор: Серебрякова, Алла Аркадьевна
• Шифр специальности: 12.00.03
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2005
• Место защиты: Ульяновск
• Количество страниц: 197 с.

ГЛАВА 1. КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ХОЗЯЙСТВЕННЫМИ ОБЩЕСТВАМИ
§ 1. Становление и развитие хозяйственных обществ в России
§ 2. Понятие корпоративных прав и корпоративного управления
§ 3, Понятие, признаки и общая классификация органов управления хозяйственных обществ
ГЛАВА 2. ПРАВОВОЙ СТАТУС ОТДЕЛЬНЫХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОБЩЕСТВ
§ 1. Понятие и признаки единоличного и коллегиального исполнительных органов управления хозяйственных обществ
§ 2. Особенности управляющей организации и управляющего как исполнительного органа хозяйственного общества
§ 3. Ответственность исполнительных органов хозяйственных обществ
ГЛАВА 3. ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ В ОТДЕЛЬНЫХ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОБЩЕСТВАХ
§ 1. Особенности правового положения исполнительных органов акционерного общества
§ 2. Особенности правового положения исполнительных органов в обществах с ограниченной и с дополнительной ответственностью
§ 3. Особенности правового положения исполнительных органов в «компании одного лица», в акционерном обществе работников, в холдинге
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Актуальность темы диссертационного исследования. В последнее время наблюдается повышенный интерес к вопросам, связанным с деятельностью хозяйственных обществ в России. Многочисленным исследованиям в этой области посвящено немало книг и статей. В настоящем диссертационном исследовании рассматривается круг проблем, связанных с правовым положением исполнительных органов хозяйственных обществ.
Актуальность исследования прослеживается по следующим направлениям:
1. Хозяйственные общества являются самыми распространенными формами юридических лиц в российской экономике. Статистические данные по Ульяновской области по состоянию на 1995 год и на 2003 год говорят о том, что в 1995 году на территории области было зарегистрировано 815 обществ с ограниченной ответственностью, в 2003 году - уже 8928, количество акционерных обществ в 2003 году - 1749, хозяйственных товариществ - 11, производственных кооперативов - 687, государственных муниципальных унитарных предприятий - 1071Эти цифры являются усредненными показателями и в целом по России. Поэтому исследование вопросов правового статуса исполнительных органов именно хозяйственных обществ, представляет, на наш взгляд, особый интерес.
2. При изучении правового положения исполнительных органов хозяйственных обществ неизбежно затрагивается и более фундаментальная для цивилистики проблема - проблема определения понятия органа юридического лица. Спор по этому вопросу в науке гражданского права имеет длительную историю своего существования и вряд ли может быть признан исчерпанным.
3. Многочисленные вопросы, связанные с правовым положением исполнительных органов хозяйственных обществ возникают и на практике
1 Письмо Ульяновского областного комитета государственной статистики № 13/1-10 от 01.04.2004 г.// Архив автора.

настоящего времени судебно-арбитражной практикой не выработана четкая позиция при решении вопросов пресечения злоупотреблений со стороны лиц, выполняющих функции исполнительных органов хозяйственных обществ, зачастую отчуждающих активы хозяйственных обществ в пользу своих аффилированных лиц. Рассмотрение вопросов, касающихся ответственности исполнительных органов хозяйственных обществ и предложение ответов на некоторые вопросы позволит выявить средства борьбы с правонарушениями.
4. Президент Российской Федерации1 неоднократно указывал на невысокое качество корпоративного управления, на непрекращающиеся даже после принятия судебных решений войны претендентов за собственность. Правительство Российской Федерации2 также обращало внимание на то, что к числу наиболее характерных для современных предприятий проблем, препятствующих их эффективному функционированию в условиях сложившихся рыночных отношений, следует отнести, в первую очередь, неэффективность системы управления предприятиями. В связи с чем, приоритетными задачами реформы предприятий являются создание четкого механизма управления на предприятиях и четкое разграничение ответственности участников и управляющих.
5. Руководитель хозяйственного общества в силу своего высокого социального статуса, самостоятельности в принятии решений, получения высокой заработной платы нуждается в правовой защите, вероятно, в меньшей степени, чем рядовой сотрудник, это не означает, что он в ней не нуждается. Многочисленные примеры свидетельствуют о фактах дискриминации в отношении лиц, выполняющих функции исполнительных органов хозяйственных обществ со стороны собственников хозяйственных обществ. Этим фактам давал оценку Конституционный Суд Российской Федерации3.
1 См., напр.: Послание Президента РФ Федеральному Собранию РФ от 03.04.2001 г.// Российская газета -V’ 66 от 04.04.2001 г.
2 См., напр.: Постановление Правительства РФ «О реформе предприятий и иных коммерческих организаций» от 30.10.97 № 1373. // СЗ РФ. — 1997. -№ 44. — Ст. 5078.
3 См. напр.: Постановление Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 г. № 3-П. // СЗ РФ. - 2005. - № 13. - Ст. 1209.
Таким образом, названные принципы корпоративного управления, на наш взгляд, являются в настоящее время основными, но это не значит, что они не могут изменяться, что их перечень не может быть пересмотрен. Напротив, в условиях изменяющейся рыночной экономики значение каких-то принципов может быть сведено на нет и могут появиться новые принципы корпоративного управления. Но в настоящее время те принципы, которые мы перечислили, достаточно полно характеризуют корпоративное управление и являются основополагающими для понимания системы и механизма корпоративного управления.
На основании вышеизложенного, отметим также, что корпоративные права — это права, принадлежащие участнику (члену) корпорации, к которой в рамках настоящей работы, относятся хозяйственные общества: акционерные общества, общества с ограниченной и дополнительной ответственностью, по отношению как к самой корпорации, так и к другим участникам корпорации, возникающие в силу членства в корпорации. Среди неимущественных корпоративных прав особо выделим право на участие в управлении хозяйственными обществами (п. 1 ст. 67 ГК РФ). В силу действия принципа корпоративной опосредованное, одного из многих ' принципов корпоративного управления - деятельности органов хозяйственного общества по выработке, исполнению и проверке выполнения управленческих решений, -участники хозяйственного общества принимают решения в отношении деятельности и имущества хозяйственного общества не непосредственно, а через соответствующие органы управления хозяйственными обществами в пределах их компетенции.
§ 3. Понятие, признаки и общая классификация органов управления хозяйственных обществ
Согласно ст. 53 ГК РФ юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя обязанности через свои органы, действующие в