Гражданско-правовая характеристика интересов акционеров и акционерного общества и их баланса

• Автор: Никологорская, Екатерина Ивановна
• Шифр специальности: 12.00.03
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2008
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 187 с.

Содержание
Введение
Глава I. Субъективные права и законные интересы акционеров и акционерного общества
§1.1. Акционерное правоотношение как правовая форма взаимодействия
акционера и акционерного общества
§1.2. Согласование субъективных прав и законных интересов акционеров и
акционерного общества в рамках акционерного правоотношения
Глава II. Значение и реализация общего корпоративного интереса в
акционерных правоотношениях
§2.1. Правовая природа общего корпоративного интереса
§2.2. Управление АО как форма реализации общего корпоративного интереса:
правовое регулирование и саморегулирование
Глава III. Урегулирование корпоративных конфликтов и достижение баланса прав и законных интересов субъектов акционерного
правоотношения
§3.1. Правовая природа коллизий и конфликтов в акционерных
правоотношениях
§3.2. Формы защиты субъективных прав и законных интересов акционеров и
акционерного общества
§3.3. Баланс субъективных прав и законных интересов субъектов акционерного правоотношения: подходы к определению и некоторые средства обеспечения.

Заключение
Список основных использованных источников

развития начала XXI века (План действий Правительства РФ в области социальной политики и модернизации экономики на 2000 - 2001 годы, Программа социально-экономического развития РФ на среднесрочную перспективу (2002 - 2004 годы), Программа социально-экономического развития РФ на среднесрочную перспективу (2006 - 2008 годы)) неизменно ставятся задачи совершенствования акционерного законодательства.
Их эволюция происходит в направлении от решения отдельных вопросов -создания кодекса корпоративного поведения, внедрения отдельных механизмов защиты прав акционеров и др., к построению целостной системы обеспечения баланса прав и законных интересов участников акционерных отношений, прежде всего, акционеров и АО.
Сам термин «баланс» все чаще появляется в нормативно-правовых актах (Федеральный закон от 29.07.2004 г. № 98-ФЗ «О коммерческой тайне»), решениях Конституционного Суда РФ (Постановления от 18.07.2003 г. № 14-П, 24.02.2004 г. № 3-П, Определение от 03.07.2007 г. № 681-О-П и др.) и арбитражных судов (Письмо ВАС РФ от 14.11.2002 г. №. С1-7/ОУ-1 и др.) в качестве цели правового регулирования.
При рассмотрении норм гражданского, и, прежде всего, акционерного законодательства Конституционный Суд неоднократно указывал отдельные гражданско-правовые характеристики баланса корпоративных интересов, необходимость установления в законодательном порядке баланса законных интересов, с одной стороны, самого АО, которое стремится к снижению своих издержек, и, с другой стороны, миноритарных акционеров, чьи права собственности затрагиваются принимаемыми решениями по управлению обществом (напр.: Определение от 03.07.2007 г. № 681-О-П).
Постановка таких целей правового регулирования опирается на закрепленный в Конституции РФ социальный характер государственности, основанный на понимании государства как носителя общесоциальной функщш, фактора общественного благополучия, призванного равномерно содействовать благу всех граждан и поддерживающего принципы социального равенства, солидарности и взаимной

ответственности членов общества.
АО является сложной предпринимательской структурой, с высокой степенью самостоятельности функций собственности и управления, в которой субъекты акционерных отношений с различным правовым и экономическим положением конкурируют в борьбе за перераспределение создаваемой в АО стоимости. Точки противоречия и единства их интересов, субъективные права и обязанности, механизмы урегулирования конфликтов - далеко не полный перечень вопросов, возникающих при исследовании правового обеспечения баланса их прав и законных интересов, решение которых необходимо в целях совершенствования правового регулирования деятельности АО.
Создание системы эффективных и внутренне непротиворечивых правовых норм также требует дальнейшего системного исследования АО как правовой формы предпринимательства, опосредующей отношения акционерной собственности, выявления и исследования правовых связей, лежащих в основе внутренней структуры АО, и исследование правоотношений акционера и АО, прежде всего, как составной части системы таких связей.
На сегодняшний день одной из главных проблем в области акционерного законодательства является поиск эффективных правовых средств урегулирования корпоративных конфликтов (см, напр.: Проект федерального закона № 384664-4 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации (в части совершенствования механизмов разрешения корпоративных конфликтов)»). Исследование и систематизация форм и способов защиты субъективных прав и законных интересов акционера и АО выявит сегодняшнее состояние и перспективы развития механизма урегулирования корпоративных конфликтов, что, в свою очередь, при разрешении конкретного конфликта способствует правильному выбору средств его урегулирования с учетом потребностей каждой из его сторон.
Определение сущностных характеристик баланса корпоративных интересов субъектов акционерного правоотношения, в первую очередь, акционеров и АО, сделанное на основе обобщения всего материала, исследованного в рамках заявленной темы, будет способствовать дальнейшему исследованию способов повышения

подтверждается судебной практикой72. Отмечается, что воля, юридического лица формируется в,его органах, а волю органа юридического лица формируют его члены,посредством выражения собственной воли, а в случае, если в состав органа входят несколько лиц, то воля юридического- лица определяется посредством,суммирования воль членов его органа73.
Основным законным имущественным интересом лиц, составляющих органы управления, признается интерес получения; дохода от своей управленческой'деятельности. Но законодатель, не исключает наличия-иных личных интересов1- членов органов, именно на предотвращение конфликта личных интересов-членов органов АО и самого АО’направлены многие нормы, ФЗ «Об-АО», напр., нормы о распределении* полномочий* по управлению АО между различными органами (ст.ст. 48, 65, 69 и др.), нормы, о порядке совершения- крупных сделок (ст.ст. 78, 79) и сделок, в- которых имеется, заинтересованность (ст.ст. 81, 83).
Правовые связи между лицами, составляющими исполнительные органы-управления, и АО составляют предмет правового- регулирования не только-гражданского, но и трудового права, и данные нормы тесно взаимосвязаны: так, напр., гражданско-правовым порядком избрания на должность и прекращения правоотношений с членами исполнительных органов обусловлены-некоторые особенности, правового регулирования; труда руководителей; остро стоит вопрос- о разграничении гражданско-правовой и трудоправовой ответственности руководителя74.
Тем самым орган- является* частью- АО и не наделен правопорядком своими; отличными от АО, волей и интересом; в то же время субъектами, на которых возложена обеспечиваемая- ответственностью обязанность по отношению к АО действовать, в интересах АО; являются лица, составляющие
72 Постановление Президиума ВАС РФ от 01 ноября 2005 г. № 9467/05 // Вестник ВАС РФ. - 2006. - № 4. — С.37.
73 См.: Алиева K.M. Указ.соч. - С.23-24.
74 Подробнее о соотношении гражданско-правовой и трудоправовой ответственности руководителя см.: Касасв И.Г. Ответственность лиц, имеющих возможность определять действия юридического лица: на примере хозяйственных обществ: Дис... канд. юрнд. наук. - М., 2005. - С. 87-89; Замордуев Д.Г. Руководитель организации как специальный субъект трудового права. Дисс... канд. юрид.наук. — М., 2005, —С. 142-145.