Становление и развитие трудового законодательства в Таджикистане : 1917-1940 годы

• Автор: Бобокалонов, Гоиб Мерганович
• Шифр специальности: 12.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2004
• Место защиты: Душанбе
• Количество страниц: 198 с.

ГЛАВА I. ОБЩИЕ ЗАКОНОМЕРНОСТИ, ОСОБЕННОСТИ И ИСТОЧНИКИ СТАНОВЛЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В ТАДЖИКИСТАНЕ
1.1. Особенности регулирования трудовых отношений
в дореволюционном Таджикистане
1.2. Закономерности и особенности становления советского трудового законодательства на территории Таджикистана до образования Таджикской АССР (1917-1924 гг.)
1.3. Закономерности и особенности развития и система источников трудового законодательства в
Таджикской АССР (1924-1929 гг.)
1.4. Развитие трудового законодательства в Таджикской ССР (1929-1940 гг.)
ГЛАВА II. СТАНОВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ОТДЕЛЬНЫХ
ИНСТИТУТОВ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В ТАДЖИКИСТАНЕ (1917- 1940 годы)
2.1. Правовое регулирование трудовой занятости и
социального обеспечения населения
2.2. Правовое регулирование договорных отношений
2.3. Правовое регулирование рабочего времени, времени
отдыха и оплаты труда
2.4. Правовое регулирование охраны труда, укрепления трудовой дисциплины и разрешения трудовых споров
ГЛАВА III. КОДЕКС ЗАКОНОВ О ТРУДЕ ТАДЖИКСКОЙ ССР
1940 ГОДА: СТРУКТУРА, ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ,
ЗНАЧЕНИЕ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
И ЛИТЕРАТУРЫ

Актуальность темы исследования определяется, прежде всего, тем, что в условиях перехода из одной системы государственной формы развития и экономических отношений к другой и формирования правового государства с рыночными механизмами управления экономикой, роль трудовых отношений и трудового законодательства, основанного на принципиально новых параметрах организации труда, требует самого тщательного сравнения и переосмысления.
Кроме того, значение историко-правовых исследований, посвященных развитию общества и государства в переходный период в целом, трудовых отношений и трудового законодательства в особенности возрастает, так они как в зеркале дают возможность сравнивать эпохи и извлекать уроки из пройденного на благо настоящего и будущего.
ЦР Актуальность темы обуславливается и хронологическими рамками
исследования, которые определены логикой, предметом и объектом исследования и охватывают процесс становления и развития трудового законодательства в Таджикистане с момента зарождения государственности таджикского народа в 1918г. (в составе Туркестанской АССР) до формирования в основном предмета законодательного регулирования трудовых отношений и его закрепления в первом трудовом кодексе Таджикистана -Кодексе законов о труде Таджикской ССР 1940 года. Таким образом, хронологические рамки исследования охватывают период с 1918 по 1940 годы.
За рассматриваемый период с 1918 по 1940 годы в Таджикистане был накоплен определенный опыт нормативного регулирования, совершенствования и применения трудового законодательства. И естественно, что дальнейшее использование этого опыта невозможно без знания истории становления и развития законодательства республики в целом, трудового законодательства в частности.
Исходя из сказанного, можно констатировать, что изучение становления и развития трудового законодательства в Таджикистане является весьма актуальным, практически и теоретически значимым. Новое время, переломные изменения в праве и правосознании, формирующиеся в Таджикистане и странах СНГ, новый конституционный строй с его новым рынком труда и регулированием трудовых отношений в новом концептуальном видении, делают исследование избранной темы насущной потребностью нашего времени.
Изучение истории становления и развития трудового законодательства дает возможность в условиях поиска новых форм социальной и экономической жизни, оптимизации управления и самоуправления, найти решение многих проблем.
Исследование темы актуализируется и тем, что она еще не изучена достаточно глубоко. Имеющиеся здесь проблемы вызывают как теоретический, так и живой практический, обусловленный современным развитием общества, интерес.
Изученность и теоретические основы исследования. Следует подчеркнуть, что специальных исследований, посвященных становлению и развитию трудового законодательства за рассматриваемый период в Таджикистане, нет. Вопросы, касающиеся становления и развития трудового законодательства в основном рассматривались в связи с исследованием проблем становления и развития законодательства и права бывшего СССР, стран Центральной Азии и Таджикистана в целом. Это труды А.А.Абрамова, А.А.Агзамходжаева, Н.Г.Александрова, В.Барабаша, ЛЯ.Гинцбурга, К.ГТГоршенина, А.И.Ишанова, А.М.Куренного, Ф.М.Девианта, В.А.Ойгензихта, А.Е.Пашерстника, С.А.Раджабова, И.П.СафИзученная литература, архивные и нормативные материалы позволяют сделать общий вывод: Формирование источников права, национальных правовых систем среднеазиатских республик, в том числе и в Таджикистане, происходило на основе правовой системы РСФСР145
Формирование источников права в Таджикской АССР явилось результатом осуществления правотворческих полномочий высших органов власти и управления республики, протекавших под руководством и с помощью правотворческих органов Узбекской ССР. Поэтому, исследуя источники права в Таджикистане, нельзя не учитывать влияние на формирование процесса становления самих правотворческих органов республики, протекавшего в трудных исторических условиях (басмачество, нехватка кадров и т.д.).
Естественно, что в Таджикской АССР, также как и в других новообразованных советских национальных государствах и национальногосударственных образованиях Средней Азии, сразу же создать правовые нормы, которые бы действовали одинаково во всех объединившихся частях республики, было бы практически невозможно. Было бы искусственным, не отражающим реальное положение дел, и механическое распространение законодательства одной из упраздненных (в результате национально-государственного размежевания) республик на вновь образованные, так как социально-экономическое и культурное развитие, уровень правосознания трудящихся масс каждой из них, в том числе Северного, Центрального и Южного Таджикистана, были разными и не соответствовали друг другу. Такое положение было характерно в целом и для других новообразованных среднеазиатских республик, в частности для Узбекской ССР, в составе которой была образована Таджикской АССР.
145 Тахиров Ф.Т. Становление советского права в Таджикистане. - Душанбе, 1987.-С.150.