Корпорация как правовой и социальный институт

• Автор: Рукавишников, Сергей Михайлович
• Шифр специальности: 12.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2005
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 165 с.

,в 1. ИСТОРИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ
КОРПОРАЦИИ ОТ ДРЕВНОСТИ И ДО НАШИХ ДНЕЙ
2. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ ИНСТИТУТА КОРПОРАЦИИ В СОВРЕМЕННОЙ ЛИТЕРАТУРЕ
2.1. Корпорация как субъект правовых отношений
2.2. Экономические характеристики корпорации
2.3. Корпорация как социальный институт
3. КОРПОРАЦИЯ КАК ИНСТИТУТ ГРАЖДАНСКОГО ПРАВА «г РОССИИ
3.1. Формирование и развитие законодательства об акционерном обществе в современной России
3.2. Регулирование организационных форм корпорации в российском гражданском законодательстве
3.3. Особенности корпорации как правового института в сравнении с корпорацией как социальным институтом
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

Актуальность темы диссертационного исследования связана, прежде всего, с тем, что анализ избранной проблемы проводится в условиях продолжающегося процесса важных экономических, политических и законодательных перемен, связанных с формированием гражданского общества и правового государства. В настоящее время перед российским обществом и государством стоят комплексные проблемы формирования исторически новой цивилизационной культуры, складывающейся в ходе реформирования и переориентации хозяйственных, политических и законодательных процессов, проведения дальновидной социальной и правовой политики. Комплексный характер таких проблем требует и принципиально нового подхода к их формулированию и истолкованию. Комплексному подходу противостоит традиционный узкопрагматический подход, в таких его разновидностях, как узкоэкономический или узкозаконнический (легистский) подходы с нацеленностью на кратковременный успех и сиюминутные выгоды.
Комплексный научный подход к отдельным темам и проблемам не довольствуется какой-либо одной научно-предметной областью знания (правоведение, политология, социология, научный менеджмент и т.д.), но стремится к сочетанию результатов или приемов анализа различных отраслей современного обществознания. Важное место в этом подходе занимает представление о плодотворности институционального подхода, в котором институт предстает как исторически сложившийся порядок нормативно-

регулятивного воздействия с набором материальных и духовных (идейных) составляющих компонентов.
Корпорация как социальный институт и как юридическое лицо занимает в постсоветской России особое место. Она является одновременно важным субъектом хозяйственной деятельности и активным участником социальной жизнедеятельности в более широком и многоаспектном проявлении. В качестве социального института она предстает комплексной организацией индивидов и групп с различными интересами, проявляющими себя на всех стадиях ее существования: оформления, функционирования, а также возможного
прекращения существования.
В качестве института гражданского права корпорация, именуемая российским законодателем акционерным обществом, предстает единой и постоянной организацией, наделенной правами и обязанностями и возможностью быть участницей различных, в том числе судебнопроцессуальных правовых отношений. Здесь наиболее существенными для внешнего общения корпорации свойствами становятся ее атрибуты как юридического лица.
В их числе ее организационные, структурные, имущественные и функциональные характеристики как субъекта права; границы правосубъектности, формы и порядок ее осуществления; определенный порядок возникновения, реорганизации и ликвидации; иные предписания, характерные для статуса юридического лица (например, самостоятельная гражданско-правовая ответственность, выступление в гражданском обороте от своего имени)1.
1 См. об этом: Советское гражданское право. Учебник. В 2-х тт. Т.1. Под ред. O.A. Красавчикова. Изд. 3, испр, и доп. М. 1985. С. 127; Гражданское право. Учебник. Ч. 1. Под ред. А.П. Сергеева и Ю.К. Толстого. М.,

инкорпорируются главным образом корпорации, учреждаемые в общественных (публичных) интересах. Так, Комиссия по охране зданий и монументов, имеющих историческую ценность, действующая в форме корпорации, была создана в соответствии с положениями National Heritage Act (Акт о национальном наследии) в 1983 году. Английское законодательство также допускает, что к Парламенту можно обратиться с ходатайством о принятии частного закона (private Act of Parliament), учреждающего коммерческую корпорацию в интересах ходатайствующего лица. Это бывает необходимо, если одновременно такой корпорации предоставляются права по принудительному выкупу определенных земель под общественные нужды. Такие компании называют «statutory company» - компании, основанные на статуте.
Инкорпорация компании путем получения королевской грамоты или принятия Парламентом отдельного закона была возможной лишь до массового появления коммерческих корпораций. Значительное увеличение количества компаний, требующих инкорпорации, в начале XIX века, вынудило Парламент упростить процедуру инкорпорации - она стала осуществляться при помощи регистрации компании уполномоченным лицом. Такой же регистрационный порядок учреждения корпорации существует и в США, где уполномоченным лицом от государства является секретарь штата, который вносит наименование корпорации в реестр, и выдает соответствующее свидетельство. Сама идея об инкорпорации компании путем регистрации является довольно старой. Еще указом Королевы от 1597 г. физические лица были уполномочены инкорпорировать больницы, путем их регистрации в Суде Справедливости.
Joint Stock Companies Act, принятый Парламентом в 1844 году, впервые закрепил новую и универсальную процедуру инкорпорации компании - она осуществлялась путем регистрации ее документов. Актом была введена специальная государственная должность Регистратора компаний (Registrar of