Формирование и использование ресурсного потенциала в сельскохозяйственных предприятиях

• Автор: Шаталова, Татьяна Николаевна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2000
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 277 с. : ил.

Содержание

Введение

Глава I. Ресурсный потенциал сельскохозяйственного предприятия:

структура и принципы формирования

1.1. Понятие и экономическое содержание ресурсного потенциала сельскохозяйственных предприятий
1.2. Обоснование ресурсной сбалансированности и размеры сельскохозяйственных предприятий

1.3. Основные методологические принципы оценки ресурсного потенциала

Г лава II. Методические основы формирования совокупного ресурсного потенциала сельскохозяйственного предприятия
2.1. Характеристика структурообразующих элементов совокупно-го ресурсного потенциала сельскохозяйственных предприятий
2.2. Основные направления экономической эффективности использования трудовых ресурсов
2.3. Влияние экологического фактора на стоимостную оценку основных производственных фондов
Глава III. Система экономической защиты и эффективного использования земельных ресурсов
3.1. Правовое и экономическое обеспечение рационального использования земельных ресурсов
3.2. Основные положения по созданию экономической системы защиты земельных ресурсов
3.3. Характеристика информационной базы и экономического отслеживания состояния почвы

Глава IV. Основные направления эффективного использования
совокупного ресурсного потенциала сельскохозяйственного предприятия
4.1. Оценка эффективного использования трудовых ресурсов в сельскохозяйственных предприятиях
4.2. Экономическое обоснование затрат на восстановление и повышение почвенного плодородия
4.3. Методические подходы к определению совокупного ресурсного потенциала с учетом затрат на восстановление почвенного плодородия
Выводы и предложения Список литературы Приложения

ВВЕДЕНИЕ
В определенный исторический период экономически менее развитые страны могут начать интенсивно развиваться, формируя смену технологического уклада (Приложение 1). Стратегия догоняющей модернизации заключается в концентрации имеющихся ресурсов на росте некоторых отраслей, определяющих вектор развития производства.
Экономика Российской Федерации на протяжении многих десятилетий характеризуется недостаточной отдачей накопленного ресурсного потенциала, а в ряде случаев (аграрный сектор) - его разрушением. В то же время страна занимает первое место в мире по земельным ресурсам (17075,4 тыс.км2), обладает огромным экономическим потенциалом составляющим, по оценке западных экспертов, 350 триллионов долларов. Однако на каждого жителя России приходится примерно 40 тыс. долларов воспроизводимого капитала, что значительно ниже, чем в развитых странах. Величина же природного капитала довольно высока - 160 тыс. долларов, а величина человеческого капитала - 200 тыс. долларов, что сравнимо с уровнем его накопления в промышленно развитых странах. Исследования Всемирного банка в 192 странах (куда входит и Россия) по структуре элементов потенциала выявили, что только 16% экономического роста в странах с переходной экономикой обусловлены капиталом физическим (оборудованием, производственной инфраструктурой и т.д.) и 20% - природными ресурсами. Остальные же 64% связаны с человеческим, социальным факторами.
Данное исследование носит скорее количественную характеристику роли каждого элемента потенциала в создании общего капитала, но никак не качественную их оценку. Так, низкий процент физического капитала в России обусловлен простаиванием производственных мощностей. Высокий процент человеческого капитала, по нашему мнению, является очень зыбкой величиной. Так, по индексу развития человеческого потенциала Россия из

ранения отчужденности работников от средств производства, но тем труднее обеспечить эффект от централизации и концентрации.
Компромисс между двумя аспектами критерия обобществления состоящий в нахождении оптимальных отношений между ними, обеспечивает максимальный социально-экономический эффект.
Решение проблемы предполагает рациональную организационноправовую структуризацию предприятия. Следует коренным образом перестроить организационно-экономические внутрипроизводственные отношения, постепенно подводя подразделения к статусу самостоятельного субъекта хозяйствования при наиболее рациональной и обоснованной форме собственности. Такие мероприятия могут сочетаться как с мерами по укреплению предприятий, так и с мерами частичной деконцентрации производства.
Таким образом, поскольку организационно-экономические формы концентрации производства оказывают непосредственное влияние на производительные силы и формы хозяйствования, то на наш взгляд, в первую очередь целесообразно определение правильного сочетания уровня концентрации и деконцентрации.
В этом вопросе важно подчеркнуть, что соотношение этих двух понятий нельзя установить раз и навсегда. Оптимум, к которому мы стремимся, - категория историческая. Он не может остаться неизменным на протяжении всего периода революционных преобразований производственных отношений, а складывается под влиянием широкого количества объективных и субъективных, внутренних и внешних условий развития.
Применительно к современному этапу развития сельскохозяйственного производства наиболее приемлемыми условиями, влияющими на выбор размеров производства, является группа факторов, представленная в таблице 2.
В представленной таблице 2 нами отдельно от экономических условий, влияющих на размеры производства, рассматриваются маркетинговые условия. Необходимость такого выделения диктуется предоставленной самостоятельностью организационно-правовым формам, которые в общем распаде агропро-