Теоретико-методические основы управления лояльностью персонала организации
- Автор:
Асютин, Станислав Александрович
- Шифр специальности:
08.00.05
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2012
- Место защиты:
Москва
- Количество страниц:
139 с. : ил.
Стоимость:
700 р.499 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Диссертационная работа «Теоретико-методические основы управления лояльностью персонала организации», автор — Асютин, Станислав Александрович, относится к типу: кандидатская диссертация по специальности 08.00.05. Работа подготовлена в городе Москва в 2012 году. Объем работы: 139 с. : ил.. Внутренний код товара: 01005413134. На странице представлены основные сведения о диссертации, включая название, автора, год, город, тип работы и шифр специальности.
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Обеспечение устойчивого социально-экономического развития старопромышленных регионов Российской Федерации | Сорокина, Наталья Юрьевна | 2017 |
| Формирование эффективной стратегии алмазно-бриллиантового комплекса России в рыночных условиях | Николаев, Михаил Васильевич | 2000 |
| Занятость населения как фактор социально-экономического развития региона : На материалах РСО-Алания | Туаева, Нона Валериевна | 2006 |