Трудовой потенциал России, его влияние на оборонно-экономический потенциал страны

• Автор: Мошков, Владимир Борисович
• Шифр специальности: 08.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2001
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 211 с. : ил

Оглавление
Введение
Раздел I.
Теоретические основы экономического анализа динамики трудового потенциала и его оборонного значения
Раздел II.
Воспроизводство трудового потенциала в современной России
Раздел III.
Основные направления экономического регулирования трудового потенциала в Российской Федерации
Заключение
Список используемой литературы
Приложения

Введение
Проблемы трудового потенциала государства могут на разных исторических этапах обострятся или ослабевать под воздействием факторов международного и внутреннего развития. В Российской Федерации в современных условиях актуальность проблемы обусловлена следующими причинами.
Во-первых, в последнее время для многих развитых государств характерно уменьшение трудового потенциала, связанное с сокращением численности населения. В России этот процесс значительно отличается от аналогичных мировых процессов.
1. Уменьшение численности трудоспособного населения носит общегосударственный характер, поскольку обусловлено кардинальными изменениями параметров воспроизводства населения. Уровень рождаемости и смертности привел, начиная с 1992 г., к устойчивому отрицательному значению естественного прироста населения1. В целом за последние 9 лет за счет естественной убыли постоянное население России сократилось на 6,8 млн. чел. или на 2%. Самый значительный показатель естественной убыли за весь период депопуляции (с 1992 г.) пришелся на 1999 г. Численность населения России продолжает снижаться и сейчас. Так, на 1 января 2001 г. постоянное население России составило 144,8 млн. чел., что на 751,1тыс. человек меньше чем в 1999 году2. Происходит устойчивое сокращение населения в общенациональном масштабе, вне зависимости от сохранения в стране ряда территорий, по тем или иным причинам не вставшим пока перед данной проблемой.
2. Депопуляция в России - это, прежде всего, проблема этническая, точнее - проблема выживания основного, государственного этноса - русских. Она заро-
!ахаров О.Д. Депопуляция В России: истоки, факты, перспективы. // Демографическое разви-
1е России и ее социально-экономические последствия.-М., 1994.
Социально-экономическое положение России 2001г. -М.: Госкомстат России, 2001. -Вып. I.
С. 233.

дилась в регионах Европейского центра, где сконцентрирована основная масса русского этноса, и именно в них сегодня наиболее остро проявляется из-за крайне низкой рождаемости (коэффициент суммарной рождаемости в Центральной части России -1,0)’. Этот процесс количественно остается невидимым, так как естественная убыль русских компенсируется миграционными потоками из стран ближнего зарубежья. В то же время депопуляция не ограничивается только русским этносом, поскольку многие коренные народы России имеют аналогичные или близкие показатели воспроизводства. Это, в первую очередь, - коми, мордовцы, карелы, удмурты, осетины, татары и др.
3. Депопуляция - явление долгосрочное, и расчеты на быстрый выход из нее не обоснованы. Сложившиеся к настоящему времени параметры самого населения России (возрастная структура) и его воспроизводства таковы, что оно будет продолжать сокращаться. Так, по прогнозам ООН к 2015 г. потери населения составят не менее 3,5% от современной его численности, а к 2050 г. - более 16%, то есть -20 млн. чел.2.
4. Уменьшение трудовых ресурсов в России вызвано одновременным воздействием двух факторов: низким показателем рождаемости и высоким уровнем смертности. Именно факт однонаправленного воздействия на демографическую динамику ч рождаемости, и смертности заставляет оценить современную ситуацию в стране как кризисную.
Во-вторых, влияние динамики трудового потенциала на оборону государства обусловлено возрастанием роли субъективного фактора в ведении вооруженной борьбы. Научно-техническая революция привела к значительным качественным сдвигам в состоянии вооруженных сил и, прежде всего, с оснащением их ракетно-ядерным и высокоточным оружием, что повышает требования к качественным характеристикам человека в условиях ведения боевых действий.
1 Кваша А. К. Демографическая безопасность России. // Федерализм. -1997. -№2. -С.126.
2 Рыбаковский Л.Л. Россия и новое зарубежье: миграционный обмен и его влияние на демографическую динамику. -М.,1996. -С.6.

тем, из 100 тыс. наиболее талантливых и активных ученых в области естественных наук более 50 тыс. постоянно живут и работают за границей.
Вместе с тем «утечка умов» подразумевает под собой также выезд высококлассных специалистов-техников, а также их переход в другие сферы экономики. Технические работники имеют меньшую приверженность науке, чем ученые, поэтому уходят из научной сферы, как правило, безвозвратно.
«Утечкой умов» предполагает четыре группы интересов участников этого процесса:
1. Личные интересы физических лиц: эмигрантов и мигрантов. Они заключаются в стремлении улучшить свое финансовое положение, бытовые условия, условия научной деятельности.
2. Национально-государственные интересы страны - «донора». Именно эти страны несут значительные потери.
3. Национально-государственные интересы принимающей стороны. Эти страны получают подготовленных высококлассных специалистов, работников науки, то есть имеют прямую экономическую выгоду.
4. Интегрированное международное сообщество, которое приобретает выгоду в результате такого обмена. Производительность научной деятельности ученых выше там, где создаются лучшие условия творчества и быта.
Таким образом, единственный, кто проигрывает в данном процессе, является страна - «донор». Для страны - «донора» будут наблюдаться следующие долгосрочные последствия:
• снижение интеллектуального и культурного уровня нации;
• утрата инвестиций, вложенных в подготовку ученых и специалистов;
• потеря возможной отдачи от специалистов;
• девальвация духовных ценностей, падение общественной морали;
• ущерб генетическому фонду нации;
• угроза национальной безопасности.