Рост культурно-технического уровня тружеников сельского хозяйства Дагестана в 1966-1980 гг. : Опыт и проблемы

• Автор: Ильясов, Владимир Ильясович
• Шифр специальности: 07.00.02
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1998
• Место защиты: Махачкала
• Количество страниц: 202 с.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КУЛЬТУРНО-ТЕХНИЧЕСКОГО РОСТА ТРУЖЕНИКОВ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
1. Развитие производительных сил сельского хозяйства как важное условие повышения культурно-технического уровня сельских тружеников
2. Укрепление аграрного производства руководящими специалистами и кадрами
3. Повышение технических и сельскохозяйственных знаний тружеников села
ГЛАВА II. РОСТ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО И КУЛЬТУРНОГО УРОВНЯ СЕЛЬСКИХ ТРУЖЕНИКОВ
1. Роль общеобразовательных школ в повышении культурного уровня колхозников и работников совхозов
2. Деятельность культурно-просветительных учреждений по повышению культурного уровня сельских тружеников
ЗАКЛЮЧЕНИЕ

с. 20-69 с. 70-108 с

с.157-182 с
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ

ВВЕДЕНИЕ
АКТУАЛЬНОСТЬ ПРОБЛЕМЫ. Осуществляемые в стране социально -политические и экономические преобразования нацелены на демонтирование административно - командной системы и создание демократического государства, в котором были бы созданы условия для всестороннего развития человека.
Продолжающийся десятилетиями неэквивалентный обмен между сельским хозяйством и промышленностью, перекачка средств из села в город, изъятие добавочного налога, своего рода дань на крестьянство, резко снизили заинтересованность в труде, привели к апатии и безразличию земледельцев, непричастности их к делам своего хозяйства.
На мотивации труда крестьян серьёзно сказалась бюрократическая система управления, основанная на командовании и понукании.
Благополучие региона во многом зависело не от объёма производимой ими продукции, а от поставок её из государственных ресурсов. Всё это приводило к ослаблению роли местных органов государственной власти и предприятий в деле эффективного использования материальных и людских ресурсов, наращивания производства, что в конечном итоге сказывалось на эффективности аграрной сферы экономики.
Поэтому в современных условиях, когда происходит формирование новой концепции исторической науки, нуждается в объективной научной оценке наряду с другими проблемами истории сельского хозяйства также проблема культурно-технического уровня тружеников сельского хозяйства, осмыслить все её аспекты с привлечением новых источников и материалов, с учётом накопленного исторического опыта.
Проводимая в сфере агропромышленного комплекса социальная политика, направленная на повышение культурно-технического уровня показала положи-

тельные результаты. Важнейший из них - накопленный потенциал образования и квалификации.
Актуализирует проблему культурно-технического уровня тружеников сельского хозяйства - существенное возрастание в рассматриваемый период роли человеческого фактора в аграрном производстве. Отношение к труду, творческая активность работников государственных сельхозпредприятий и колхозного крестьянства, инициативность, чувство хозяина - всё это становится сегодня одним из важнейших моментов повышения эффективности производства, роста производительности труда, укрепления экономики хозяйств.
Необходимо изучать и выявлять причины, мешающие сельским труженикам проявить свои способности, знания и умения в борьбе за реализацию современной аграрной политики государства.
В этом и заключается одна из неотложных задач учёных-историков, экономистов, социологов.
В диссертационной работе проблема повышения культурного и научно-технического уровня работников сельского хозяйства рассматривается в комплексе с вопросами роста научно-технических, профессиональных знаний и их использования в производственном процессе во всех отраслях сельского хозяйства.
Культурно-технический уровень тружеников сельского хозяйства - это динамический показатель степени качественной подготовки работника как главной производительной силы. С научной и практической точки зрения представляется актуальным обобщение опыта прошлых лет, который может способствовать решению теоретических и практических вопросов рассматриваемой проблемы, совершенствованию форм и методов повышения культурно-технического уровня сельских тружеников, утверждению прогрессивных тенденций в их творческой деятельности в новых исторических условиях.

Дагестанской конторы Госбанка, Статистического управления, учёные научно-исследовательского института сельского хозяйства и ВУЗов. В районах республики прошли более 30 экономических конференций, на которых рассматривались и утверждались рекомендации по переходу на гарантированную оплату труда1.
Оплата труда с помощью гарантийной формы способствовала производственной активности членов колхоза и росту их благосостояния, позволяла шире использовать внутрихозяйственный расчёт и производить больше продуктов с меньшими затратами.
Так, например, в 1967 г. в колхозах, перешедших на гарантийную денежную оплату труда, каждым трудоспособным колхозником было отработано в среднем на 30% больше человеко-дней, чем в целом по республике, а оплата труда в этих колхозах была на 37% выше, чем в колхозах, где она производилась по трудодням2.
Переход от трудодня к гарантированной денежной оплате означал дальнейшее совершенствование производственных отношений в колхозах. Он имел огромное социальное значение. Прежде всего выросли доходы колхозников. Если в 1965 г. оплата одного человека-дня в среднем составила 2 руб. 10 коп., то в 1968 г.- 3 руб. 19 коп. За 1966-1971 гг. колхозы Дагестана получили на гарантированную оплату труда 19302 тыс.руб. долгосрочных ссуд3.
Сокращалось число хозяйств с низким уровнем доходов колхозников от общественного хозяйства. Количество колхозов с оплатой одного человеко-дня
1 “Дагестанская правда”. 1965 г. 16 декабря.
2 ЦТА РД. Ф.1п. Оп.146. Д.29. Л.75.
3 Там же. Д.97. Л