Территориальная организация внешнеэкономических связей Самарской области

• Автор: Жичкин, Юрий Владимирович
• Шифр специальности: 25.00.24
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2007
• Место защиты: Самара
• Количество страниц: 195 с. : ил.

1.1. Международное разделение труда как основа внешних экономических связей

1.2. Историкогеографические особенности возникновения различных

форм внешнеэкономических связей

1.3. Правовые основы внешних экономических связей на федеральном и региональном уровнях

1.4. Методология и методика исследования внешнеэкономической деятельности региона

Глава 2. География внешних экономических связей Самарской области, их особенности

2.1. Условия и факторы внешнеэкономической деятельности Самарской области

2.2. Система управления внешнеэкономической деятельностью, сложившаяся в Самарской области

2.3. Место Самарской области в системе внешних экономических

связей России

2.4. Основные формы организации внешних экономических связей, присущие Самарской области
Глава 3. Основные направления перспектив развития внешних
экономических связей Самарской области
3.1. Основные принципы оптимизации внешних экономических связей
3.2. Перспективы развития внешних экономических связей
3.3. Основные направления совершенствования системы управления внешнеэкономической деятельностью
Заключение
Список литературы


Тенденция к миграции населения усиливалась по мере роста мирового хозяйства и развития международного рынка. К началу XXI века международная миграция населения стала глобальным процессом, охватившим практически все страны и континенты, сделавшим современный мировой рынок трудовых ресурсов чрезвычайно мобильным. В Канаде и Австралии удельный вес иностранного населения колеблется между и , доля иностранцев в Швейцарии составляет , в Германии около 9. На труде иммигрантов держатся целые отрасли промышленности во Франции они составляют занятых в строительстве и в автомобилестроении, в Бельгии всех горняков, в Швейцарии строительных рабочих. В настоящее время миграционные потоки в развитых и многих развивающихся странах в основном принимают форму 1 трудовой миграции на основе межправительственных соглашений, договоровподрядов фирм разных стран и пр. Использование иностранной рабочей силы приносит существенные выгоды странам иммиграции в силу того, что а иностранные рабочие, как правило, обладают высокой мобильностью, облегчающей структурные изменения в экономике страны б происходит экономия принимающих стран на обучении прибывающих рабочих и специалистов в иностранная квалифицированная рабочая сила оплачивается ниже национальных кадров г иммигранты расширяют мкость внутренних товарных рынков д часто иммигранты заполняют вакансии, на которые нет претендентов среди местного населения. Однако этот процесс создает и определнные проблемы для стран иммиграции, обостряя социальные, расовые и религиозные противоречия.