Географический анализ занятости населения Омской области

• Автор: Статва, Анна Леонидовна
• Шифр специальности: 25.00.24
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2005
• Место защиты: Барнаул
• Количество страниц: 224 с. : ил.

1.1. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал.

1.2. Структура населения и социальноэкономическое развитие территории.

1.3. Региональная политика занятости населения.

ГЛАВА 2. РЫНОК ТРУДА И ЕГО ОСОБЕННОСТИ В УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ

2.1. Занятость в системе рыночных отношений

2.2. Безработица и становление рынка труда.

2.3. Анализ современной ситуации на российском рынке труда

ГЛАВА 3. ОСОБЕННОСТИ СОСТОЯНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ И ЕЕ

АДМИНИСТРАТИВНЫХ РАЙОНАХ.

3.1. Общая географическая характеристика района исследования

3.2. Структура занятости населения Омской области

3.3. Современное состояние и особенности рынка труда в Омской области.
ГЛАВА 4. РАЗРАБОТКА ПЕРСПЕКТИВНЫХ ПУТЕЙ РЕШЕНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ПРОБЛЕМ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ.
4.1. Прогноз численности трудовых ресурсов и перспективы развития рынка труда в Омской области.
4.2. Механизм воздействия на занятость населения в Омской области.
4.3. Перспективные пути решения проблем занятости населения Омской области
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Библиографический список использованной литературы
Приложения 6
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность


Развитие представления о сельской местности в экономической и социальной географии шло п двух направлениях со стороны географии населения вообще и со стороны географии сельского хозяйства. В работах А. И.Алексеева, С. А.Ковалева и других ученых выявлены особенности и закономерности развития и размещения сельских поселений, региональных и локальных систем сельского расселения. При этом широко проанализированы связи и отношения сельского населения и производства, инфраструктуры, природных ландшафтов. Тесно увязывая сельскохозяйственное производство с почвенноклиматическими условиями районов, экономикогеографами разрабатываются предложения по формированию и использованию трудовых ресурсов, совершенствованию систем расселения, развитию инфраструктуры. В силу инерционности систем расселения и динамичности производства в структуре общественных систем часто возникают рассогласования и противоречия между отдельными их составляющими. Это важно иметь в виду при разработке комплексных программ, планов экономического и социального развития регионов и городов. В условиях социалистического общества регулирование вопросов занятости населения было направлено главным образом на их перераспределение между отдельными отраслями хозяйства и сферами экономики в условиях провозглашенной интенсификации хозяйства. Территориальные вопросы занятости населения рассматривались с позиции миграции трудовых ресурсов из трудоизбыточных районов старого освоения в трудонедостаточные регионы нового освоения. Основным методом изучения структуры и состава трудовых ресурсов являлся балансовый метод, разработанный и успешно действовавший в условиях плановой экономики.