+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Место и роль бюрократии в процессе демократической трансформации российского общества

  • Автор:

    Карпенко, Олег Николаевич

  • Шифр специальности:

    23.00.02

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    1999

  • Место защиты:

    Казань

  • Количество страниц:

    181 с.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение.стр. 3.
Раздел I. Концептуальный анализ
феномена бюрократии стр. .
Раздел II. Государственная бюрократия
и система гарантий для госслужащих в РФстр. .
Раздел III. Взаимоотношения бюрократических структур и демократических институтов в современной
политической системе РФстр. .
Заключение стр. 4.
Список литературы


Если система носит демократический характер, то политическая элита подотчетна перед своими избирателями. Бюрократия практически всегда назначается сверху, подотчетна руководству ее функции состоят в основном в конкретизации, практическом исполнении распоряжений данного руководства. В современной Российской Федерации принцип деполитизации государственной бюрократии не срабатывает. Многочисленные примеры нарушения принципа деполитизации мы наблюдали во время последних выборов в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации. Представители высшей бюрократии нередко параллельно являются активистами, а то и лидерами политических партий и движений. В таких случаях невозможно говорить о политической нейтральности представителей российской бюрократии. В свете крайней политизированности высших эшелонов российской бюрократии не действует принцип отбора кандидатов на посты в структурах государственного управления по признаку деловой компетентности, взамен действует принцип назначения на посты из критериев политической лояльности1. Политизированность отрицательно сказывается на эффективности управленческих структур, в силу отсутствия в них необходимой преемственности в работе изза частых политических перемещений высших чиновников, которые влекут за собой кадровые перестановки в управляемых ими структурах2. В борьбе с этими негативными явлениями возможно использование западного опыта. См. Оболонский Постсоветское чиновничество. С. . Розенбаум Ю. А. Какой должна быть государственная служба Власть.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.143, запросов: 962