Совершенствование деятельности служб по связям с общественностью региональных органов власти Российской Федерации в процессе выработки политико-административных решений

• Автор: Жарникова, Элла Борисовна
• Шифр специальности: 23.00.02
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2001
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 174 с. : ил

1.1 Теоретические и организационные основы пабяик рилейшнз в управлении.
1.2. Роль служб паблик рилейшнз в процессе выработки политикоадминистративных решений.
ГЛАВА 2. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ СЛУЖБ ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ В УСЛОВИЯХ ДЕМОКРАТИЗАЦИИ РОССИИ
2.1. Организация служб паблик рилейшнз в государственной исполнительной власти.
2.2. Информационные ресурсы власти при подготовке политикоадминистративных решений.
2.3.Деятельность общественных советов в государственных структурах исполнительной власти.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


Согласно классическому определению одного из наиболее глубоких исследователей организационной проблематики М. Вебера, организацией называется совокупность социальных отношений закрытых, либо с ограниченным доступом извне, в которой регулирование осуществляется особой группой людей руководителем и, возможно, административным аппаратом, обладающими обычно представительской властью. Развивая это определение, современный теоретик организаций А. Стинчкомб считает, что организация есть система устойчивых социальных отношений, сознательно формируемых с ясно выраженной и непрерывной устремленностью к достижению некоторых специфических целей и задач. Богданов А А. Тектология Всеобщая организационная наука. В 2х кн. М. i. V. 1. Кошкин П. П. Управление организацией мотивационный механизм меж субъектного взаимодействия. Новочеркасск. С. . Более развернуто характеризует организацию российский исследователь А. Пригожин, согласно которому организацию можно определить как целевую общность, имея при этом в виду, что она также иерархическая и управляемая общность, но и общественный инструмент, и безличная структура. С позиций экономической социологии В. Радаев определяет организацию как систему социальных отношений, ориентированную на достижение общих целей, обладающий собственными ресурсами, внутренней нормативной и статусной структурами, в рамках которых члены организации за соответствующее вознараждение выполняют отведенные им функциональные роли. Пригожин А И Социология организаций М. Радаеи В. В. Экономическая социология. М., . С. 0.