Изменения в кадровой политике КНР в процессе реформ

• Автор: Копков, Александр Владимирович
• Шифр специальности: 23.00.02
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2001
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 269 с.

Глава. Глава II. Временные правила отвода при назначении на должность государственных служащих и отвода с занимаемой должности
3. В первую очередь при отборе, выдвижении, перемещении служащих и т. Необходимо отметить, что экономический блок решений пленума в некотором роде стимулировал работу по реабилитации и устройству старых кадров. В духе традиций политической культуры Китая, аргументация кампании подкреплялась острой нехваткой квалифицированного персонала и специалистов. В ряде материалов, появившихся в печати после пленума, подчеркивалось, что работа по реабилитации это одна из важных мер, принятых ЦК КПК в соответствии с курсом на перенос центра тяжести работы в область экономического строительства. Подчеркивалось, что реабилитация направлена на использование всех факторов в интересах осуществления четырех модернизаций 5. Попытка остановить наступление на леваков, призыв к компромиссу прозвучали на 2 сессии ВСНП 5 созыва июня 1 июля г В частности, Хуа Гофэн неоднозначно констатировал, что власть в обществе уже находится в руках тех кадровых работников, которые пользуются доверием народа .


Однако
маховик развернутой кампании так просто было уже не остановить. Спустя всего месяц после окончания работы сессии ВСНП, выступая на расширенном заседании парткома ВМС ИСАК, Дэн Сяопин в очередной раз указал на необходимость подкрепить выправление идейнополитической линии упорядочением организационной линии, т. В его речи содержались прямые указания на то, что выдвиженцы культурной революции в административном аппарате есть и их еще немало . Свидетельством широкого наступления на леваков в административном аппарате является хотя бы тот факт, что в 9 г. По материалам центральной китайской прессы, только в Госсовете можно было отметить целый ряд новых кадровых решений по должностям министров, заместителей министров и т. В абсолютном большинстве случаев назначения получали ветераны, выдвинувшиеся еще до культурной революции и подвергшиеся затем критике и репрессиям. Обобщая итоги кадровой политики этого периода, можно сказать, что после схваток в борьбе за власть почти все кадровые работники, оказавшиеся жертвами культурной революции, вернулись на прежние посты. Представляется, что горький опыт жертв существовавшего режима, авторитет самого Дэн Сяопина, которому они были обязаны своим политическим возрождением, в определенной степени обеспечили единство мнений в руководстве страны относительно необходимости проведения реформ. С отказом от революционного преобразования общества, и перенесением акцента на экономическое развитие поновому были расставлены акценты и в кадровой политике.