Реформирование административно-государственного управления в России на рубеже XX-XXI вв.: анализ основных тенденций

• Автор: Мазиашвили, Владимир Викторович
• Шифр специальности: 23.00.02
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2003
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 203 с.

1.1 Основные теоретикометодологические подходы к организации административногосударственного управления

1.2 Исторический опыт реформ в системе государственного управления в России

Глава П. Анализ основных тенденций реформирования административногосударственного управления в
России гг.

2.1 Основные этапы реформирования

административногосударственного управления в

современной России

2.2 Характерные особенности и проблемы нового этапа административных реформ.

Заключение

Список использованной литературы

М. Вебера, А. Файоля, Ф. Тейлора, которые были переизданы в России в е годы большими тиражами. Концепция М. Вебера, в которой подчеркивается отделение сферы политики от сферы государственного администрирования была созвучна общим настроениям деидеологизации х годов. Зверев А. Ф. Теория бюрократии от М. Вебера к Л. Мизссу Государство и право. С.
государственное управление как основу современного рационального типа организации, приходящей на смену патриархальному типу. Бюрократическая организация противопоставляется системе патриархальной, средневековой администрации, при которой обычному человеку добиться справедливости было невероятно сложно, чиновники решали все вопросы по своему личному усмотрению. В противовес таким организациям, система бюрократических органов подразумевает господство общеобязательных регламентированных процедур, исполнение которых не зависит от того, кто именно и по отношению к кому их выполняет. Следовательно, унификация становится гарантией против недостатков конкретных служащих и возможных злоупотреблений. Рациональная бюрократическая организация достаточно операциональное институциональное устройство для решения сложных проблем управления в современном обществе, ее основа состоит в обезличенное функционирования, что гарантирует от произвола конкретаых исполнителей. Однако, следует помнить, что данная модель является идеальной конструкции и подобной организации, которая обладала бы всеми ее теоретическими характеристиками, просто не может быть на практаке.