Особенности избирательной кампании по выборам главы субъекта Российской Федерации : На примере Красноярского края и Иркутской области

• Автор: Дубенков, Денис Юрьевич
• Шифр специальности: 23.00.02
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2004
• Место защиты: Иркутск
• Количество страниц: 173 с.

Структурные составляющие и классификация конфликтов. Динамика развития конфликта. Разрешение конфликтов. Стили поведения в конфликте. Методы моделирования конфликтов. Особенности конфликтных ситу аций как объекта моделирования. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И МЕТОДЫ ПОДДЕРЖКИ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ В КОГНИТИВНЫХ КОНФЛИКТАХ. Задачи поддержки принятия решений. Концептуальная реконструкция субъективных представлений. Моделирование поведения в условиях выбора. СИТУАЦИОННОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ И ОЦЕНКА СОЦИАЛЬНОЙ НАПРЯЖЕННОСТИ. СИТУАЦИОННОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ НА ОСНОВЕ МНОГОЗНАЧНЫХ ЛОГИК. Оценка уровня социальной напряженности
2. Отношение предпочтения . Отношение предпочтения для логики аргументации Аб. Реконструкция субъективных представлений с помощью репертуарных решеток. Анализ связности графа. Концептуальные решетки. Оценки этических ценностей. Обобщенные схемы морального выбора в конфликте долга и чести. ВЫВОДЫ к главе 3. Рис. По мнению большинства современных ученых 9, 6, 7, цель исследования конфликта состоит не в том, чтобы устранить или предотвратить конфликт, а в том, чтобы найти способ сделать его продуктивным.


Наиболее перспективной методикой разрешения конфликтов в современной конфликтологии считаются переговоры с участием посредника медиатора 8, 8, 5. Присутствие посредника имеет существенный психологический эффект оно помогает участникам уступить, не ощущая капитуляции, не теряя лица 5. Основной процедурой разрешения конфликта являются переговоры. Переговоры можно рассматривать как тип когнитивного конфликта, в котором участники отстаивают свои мнения и позиции. Выделяют две стратегии переговоров позиционный торг и принципиальные переговоры 5, 9, 8, 7, 9 Первая стратегия является наименее эффективной и приводит, как правило, к моральной неудовлетворенности обеих или одной из сторон, которая теряет свое лицо, отказываясь от своих позиций и идя на уступки. Стратегия принципиальных переговоров, при которых участники опираются на общие нормы и принципы справедливости, является более эффективной. Принципиальная схема разрешения конфликта посредством переговоров приведена на рис. Первоначальной целью принципиальных переговорах является определение критериев справедливости. В зависимости от проблемы, соглашение может основываться на рыночной цене, решении суда, прецеденте, моральных принципах, научных оценках, одинаковом отношении, профессиональных нормах, традиции, эффективности, взаимности, затратах и т. Объективные критерии должны подходить, по крайней мере теоретически, для обеих сторон. При подготовке принципиальных переговоров внимание сосредотачивается на интересах, а не на позициях находятся общие, совпадающие интересы, разделяемые обеими сторонами, и ищется взаимная выгода.