+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Формирование и развитие института высшего должностного лица субъекта Российской Федерации в условиях современного реформирования

  • Автор:

    Оболоник, Валентин Эдуардович

  • Шифр специальности:

    23.00.02

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2006

  • Место защиты:

    Москва

  • Количество страниц:

    235 с.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава I. Теоретикометодологические основы
исследования
Глава II. Институт губернаторства генезис н его роль в
системе власти
Глава III. Совершенствование механизмов и технологий формирования института губернаторства как высшего должностного лица субъекта федерации в современной России
Заключение
Список источников


В советской общественнополитической науке оно даже доминировало, в силу соответствующей теории. В этом подходе есть рациональное зерно и для российской современной реальности. Мы видим, что на фоне в целом достойного корпуса российских губернаторов имеются личности, которые хорошо известны не только в регионе, но и в России Е. С.Строев, А. М.Тулеев, Э. Э. Россель и др. Процесс взаимодействия индивидуальных и ситуативных причин рассматривается личностноситуативными теориями, согласно которым изучение лидерства должно включать как эмоциональные, интеллектуальные и деятельностные черты индивида, так и специфические условия, в которых он действует. Следующая группа теории ожидания взаимодействия т. То есть, необходимо учитывать черты и мотивы лидера как личности образы Лидера, существующие в сознании его последователей, и мотивы поведения, побуждающие их следовать за ним черты, или характеристики, роли лидера институциональный контекст, в который он и его последователи могут быть вовлечены. В рамках этих теорий возникли концепция взаимодействия авторы которой Р. Стогдилл и С. Шартл рассматривали лидерство не как характеристику отдельно взятого индивида, но как результат взаимодействия между личностями, входящими в состав данной группы и теория кредита доверия Е. Холландера, определяющая степень свободы лидера в инициировании изменений в группе. См. Тулеев А. М. Эволюция концепций политического лидерства Политическое лидерство в современной России. Региональный ракурс. М., . С.5.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.194, запросов: 962