Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО
Ханмагомедов, Артур Симонович
23.00.02
Кандидатская
2010
Ростов-на-Дону
155 с.
Стоимость:
499 руб.
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение.
Глава 1. Детерминанты внедрения инноваций в существующую модель политической компетентности и профессионализма госслужащих
Глава 2. Модернизация системы образования в повышении политической компетентности
и профессионализма госслужащих.
Глава 3. Технологии электронного правительства как инструмент повышения политической компетентности и профессионализма
госслужащих
Заключение.
Библиография
С целью устранения указанной дисфункции в масштабах страны, а также на уровне субъектов федерации, необходима разработка алгоритмов постоянного стимулирования повышения уровня профессиональных знаний и навыков, что означает основанное на научных принципах строго пунктуальное описание последовательности действий,
необходимых для повышения политической компетентности и профессионализма кадров государственной службы. Вместе с политической составляющей в деятельности государственного аппарата возникает и ценностная составляющая, учт которой в рациональных моделях модернизации практик государственного управления затруднителен. Антропологичность и гуманистическая направленность политической компетентности являются доминирующим трендом в деятельности госслужащих стран с развитыми демократиями. Поэтому в практику госслужбы в России необходимо ввести положения, в соответствии с которыми за невнимание к нуждам граждан в сочетании с низким профессионализмом чиновники должны отвечать своей должностью. Целесообразно создание дистанционной системы переподготовки и обмена опытом управленческих кадров на технологической основе специализированного интернетпортала. Качественное отличие этой системы от существующих аналогов состоит в участии самих госслужащих в создании соответствующего контента, представляющего интерес с точки зрения повышения политической компетентности и профессионализма, тиражирования управленческих решений, соответствующих модернизационному дискурсу. Активность участия госслужащих в деятельности портала по обмену опытом должна стать одним из объективных факторов оценки их профессионализма и формирования механизма управления репутацией госслужащих. В рамках технологий электронного правительства необходимо выработать методики и процедуры, позволяющие осуществлять мониторинг политической компетентности и профессионализма госслужащих.
Название работы | Автор | Дата защиты |
---|---|---|
Послания президента РФ Федеральному Собранию: политико-правовая сущность и роль в определении курса развития страны | Кузнецов, Вадим Игоревич | 2015 |
Административная реформа как фактор повышения эффективности государственного управления в современной России | Пашковский, Евгений Александрович | 2013 |
Антиэкстремистская деятельность органов государственной власти и местного самоуправления России в институционально-правовом контексте | Воронцов, Сергей Алексеевич | 2009 |