Методология теории корпоративизма в политической науке

• Автор: Майклсон, Виктор Михайлович
• Шифр специальности: 23.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2006
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 196 с. : ил.

1.1. Складывание концепта политической культуры

1.2 Объяснительный потенциал теории политической культуры

Глава И. Корпоративные теории, как концепт мира

политического

2.1. Корпоративизм, как теоретическая модель объяснения социальной реальности.

Глава III. Потенциал концепта корпоративной культуры

в осмыслении политической теории корпоративизма

3.1. Корпоративная культура как теоретикометодологический концепт и способ репрезентации ансамблей социальнополитических отношений

3.2. Потенциал экспликации концепта корпоративной культуры

на область политики и политического.

Заключение.
Список источников


Теория политической культуры не могла объяснить, почему технологические прорывы происходят в совершенно разных по своим ценностным основаниям странах. Следствием стал возврат к идеям Ф. Дюркгейма о том, что не социализация и культурная парадигма движут миром, а профессионализм и технологии. Результатом пересмотра политической теории становится актуализация концепта корпоративной культуры и теории корпоративизма, как новых объяснительных универсалий. Во второй главе Корпоративные теории, как концепт мира политического исследуется корпоративизм, как теоретическая модель объяснения социальной реальности, возникшая и развивавшаяся в связи с новыми вызовами середины и второй половины XX в. Новые социальные опыты и практики были осмыслены, прежде всего, в работах социологов У. Уайт, Л. Уорнер, Ч. Р. Миллза1 и экономистов М. Олсон и др. Политика и политическое в их концепциях присутствовали лишь как часть социальной реальности, и не всегда самая важная. Основной была задача моделирования механизмов выстраивания эффективных систем жизни общества во всем его многообразии. При этом модель общества основывалась на сложных иерархических отношениях, требовавших регулятивных менеджериальных технологий, распространявшихся в социальноэкономической сфере, в практике крупных компаний. Уайт У. Организационный человек. Лондон. Уорнер Л. Корпорация в эмерджентном американском обществе. НьюЙорк. Миллз Ч. Р. Властвующая элита русский перевод. М., . Олсон М. Логика коллективных действий Общественные блага и теория групп. Пер. М. Олсон. М. Фонд Экономической Инициативы.