Акмеологическая диагностика в системе подбора кадров госслужбы

• Автор: Суворова, Арина Александровна
• Шифр специальности: 19.00.13
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2004
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 159 с. : ил.

1.1 Сущность и принципы акмеологической диагностики при

ПОДБОРЕ КАДРОВ

1.2 Методы акмеологической диагностики и их использование

В СИСТЕМЕ ПОДБОРА КАДРОВ.мм.

и Организация акмеологической диагностики в системе подбора кадров уровни, требования и условия эффективного

проведения .м.м

Выводы по Главе 1

ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА АКМЕОЛОГИЧЕСКИХ КРИТЕРИЕВ ПОДБОРА КАДРОВ ГОССЛУЖБЫ

2.1 Необходимость разработки акмеологических критериев подбора кадров госслужбы .

2.2 Психологические и профессиональные характеристики госслужащих и их соответствие объективным требованиям

профессиональной деятельности.

. Акмеологические критерии подбора госслужащих
Выводы по Главе 2
ГЛАВА 3. ОПТИМИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ПОДБОРА КАДРОВ ГОССЛУЖБЫ НА ОСНОВЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ АКМЕОЛОГИЧЕСКОЙ ДИАГНОСТИКИ
3.1 Результаты применения диагностических методов при
оценке госслужащих по акмеологическим критериям
3.2. Технология акмеологической диагностики при подборе
кадров госслужбы
Выводы по Главе 3 4
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ


Акмеологический подход к исследованию личности требует оснащенности специалиста богатым арсеналом диагностических средств, позволяющих с максимально высокой вероятностью прогнозировать проявления субъекта деятельности в профессиональной среде. Диагностический аппарат акмеологии в настоящее время все еще находится в процессе становления, что обусловлено как молодостью самой науки акмеологии, так и изменениями, происходящими во всех сферах современной жизни. Важнейшая задача науки в условиях динамично развивающейся реальности заключается в том, чтобы отслеживать изменения, происходящие в социальнополитической и экономической сферах общества, фиксировать уровень развития технологий и, сообразно получаемым данным, устанавливать диагностические критерии подбора субъектов деятельности. Эта задача требует комплексного, междисциплинарного подхода, который на сегодняшний день реализует акмеология. Фундаментальный характер акмеологического подхода обусловлен интеграцией целого ряда наук во имя достижения социально значимых и научно обоснованных целей, а также успешным объединением1 в себе трех научнометодологических ориентаций естественнонаучной, технологической и общественногуманитарной . В системе акмеологической модели профессионализм рассматривается в диалектическом единстве его деятельностного и личностного проявлений. Исследования акмеологов показали, что рассмотрение профессионализма исключительно в деятельностном контексте является ограниченным и противоречит важнейшему методологическому принципу наук.