Социально-психологическая модель организационной культуры: концепция, методология, технология изменения : ордерный подход
- Автор:
Аксеновская, Людмила Николаевна
- Шифр специальности:
19.00.05
- Научная степень:
Докторская
- Год защиты:
2007
- Место защиты:
Москва
- Количество страниц:
567 с. : ил. + Прил. (53 с.: ил.)
Стоимость:
700 р.250 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Диссертационная работа «Социально-психологическая модель организационной культуры: концепция, методология, технология изменения : ордерный подход», автор — Аксеновская, Людмила Николаевна, относится к типу: докторская диссертация по специальности 19.00.05. Работа подготовлена в городе Москва в 2007 году. Объем работы: 567 с. : ил. + Прил. (53 с.: ил.). Внутренний код товара: 01004266711. На странице представлены основные сведения о диссертации, включая название, автора, год, город, тип работы и шифр специальности.
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Социально-психологические детерминанты становления профессионального чиновника муниципального уровня | Чудайкин, Александр Матвеевич | 2005 |
| Социально-психологический анализ граффити : На материале неинституциональных надписей и рисунков учебных заведений г. Самары | Белкин, Антон Игоревич | 2003 |
| Письменная ментальность в России 1917 - 1996 гг. по материалам художественного книгоиздания | Бермант, Ольга Викторовна | 1998 |