+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Психологическая совместимость как фактор оптимизации комплектования первичных воинских подразделений

  • Автор:

    Круткин, Сергей Владимирович

  • Шифр специальности:

    19.00.05

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2004

  • Место защиты:

    Москва

  • Количество страниц:

    178 с. : ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы

1. Диадная совместимость как фактор комплектования первичных воинских
подразделений.
2. Учет личностных факторов при комплектовании первичных воинских подразделений
3. Комплексная программа комплектования подразделений с учетом
психологической совместимости
Заключение.
Библиографический список.
Приложения.
ВВЕДЕНИЕ


Исследования в первом из указанных выше направлений привели к выводу о том, что для оптимизации комплектования ПВП необходим учет устойчивых профессионально важных психологических качеств личности ПВК, которые сложно, а зачастую и невозможно сформировать в процессе восннопрофессионалыюго обучения в ограниченное время. Комплектование подразделений военнослужащими с необходимыми ПВК позволяет обеспечить эффективное выполнение подразделением возложенных на него боевых, служебных и учебных задач, всего комплекса функций профессиональной деятельности воинского коллектива. Следствием эффективности профессиональной деятельности подразделения в данном случае является благоприятный социальнопсихологический климат. Результаты исследований в данном направлении являются сегодня достаточно убедительными. Они учитываются при комплектовании ПВП поскольку закреплены в документах, регламентирующих данную деятельность. Прибывшее пополнение распределяется по подразделениям после изучения деловых качеств каждого военнослужащего и с учетом состояния его здоровья, профессии, в том числе военноучетной специальности, полученной до поступления на военную службу, характеристики и заключения о профессиональной пригодности, выданных в военном комиссариате учебном центре. Межличностное восприятие в группе Под ред. Г.М. Андреевой, А. И. Донцова. М., Донцов А. Учеб. М., . См. Общение и оптимизация совместной деятельности Под ред. Г.М. Андреевой и Я. Яноушска. М., Федотов В. В. Взаимоотношения в первичном воинском коллективе и их влияние на эффективность учебнобоевой деятельности. Дисс. М., . Общевоинские уставы Вооруженных Сил Российской Федерации. М., . С. 9.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.273, запросов: 962