+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Психологическая совместимость как фактор оптимизации комплектования первичных воинских подразделений

Психологическая совместимость как фактор оптимизации комплектования первичных воинских подразделений
  • Автор:

    Круткин, Сергей Владимирович

  • Шифр специальности:

    19.00.05

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2004

  • Место защиты:

    Москва

  • Количество страниц:

    178 с. : ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    250 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
"1. Диадная совместимость как фактор комплектования первичных воинских 2. Учет личностных факторов при комплектовании первичных воинских подразделений

1. Диадная совместимость как фактор комплектования первичных воинских

подразделений.

2. Учет личностных факторов при комплектовании первичных воинских подразделений

3. Комплексная программа комплектования подразделений с учетом

психологической совместимости


Заключение.

Библиографический список.


Приложения.
ВВЕДЕНИЕ


Исследования в первом из указанных выше направлений привели к выводу о том, что для оптимизации комплектования ПВП необходим учет устойчивых профессионально важных психологических качеств личности ПВК, которые сложно, а зачастую и невозможно сформировать в процессе восннопрофессионалыюго обучения в ограниченное время. Комплектование подразделений военнослужащими с необходимыми ПВК позволяет обеспечить эффективное выполнение подразделением возложенных на него боевых, служебных и учебных задач, всего комплекса функций профессиональной деятельности воинского коллектива. Следствием эффективности профессиональной деятельности подразделения в данном случае является благоприятный социальнопсихологический климат. Результаты исследований в данном направлении являются сегодня достаточно убедительными. Они учитываются при комплектовании ПВП поскольку закреплены в документах, регламентирующих данную деятельность. Прибывшее пополнение распределяется по подразделениям после изучения деловых качеств каждого военнослужащего и с учетом состояния его здоровья, профессии, в том числе военноучетной специальности, полученной до поступления на военную службу, характеристики и заключения о профессиональной пригодности, выданных в военном комиссариате учебном центре. Межличностное восприятие в группе Под ред. Г.М. Андреевой, А. И. Донцова. М., Донцов А. Учеб. М., . См. Общение и оптимизация совместной деятельности Под ред. Г.М. Андреевой и Я. Яноушска. М., Федотов В. В. Взаимоотношения в первичном воинском коллективе и их влияние на эффективность учебнобоевой деятельности. Дисс. М., . Общевоинские уставы Вооруженных Сил Российской Федерации. М., . С. 9.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.754, запросов: 961