Влияние гендерных стереотипов персонала по отношению к руководителю на принятие ценностей организационной культуры
- Автор:
Махакова, Лариса Сырендоржиевна
- Шифр специальности:
19.00.05
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2007
- Место защиты:
Москва
- Количество страниц:
169 с. : ил.
Стоимость:
700 р.250 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Профессиональная Я-концепция и организационная культура как факторы успешной карьеры | Рикель, Александр Маркович | 2012 |
| Влияние мотивов социального успеха на трудовую адаптацию личности в новой организации | Зейвальд, Ирина Валерьевна | 2008 |
| Факторы социальной категоризации молодежных политических групп | Агадуллина, Елена Рафиковна | 2008 |