+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Взаимосвязь монотоноустойчивости студентов ССУЗ с социально-психологическими факторами

  • Автор:

    Галеева, Лилия Рустэмовна

  • Шифр специальности:

    19.00.05

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2013

  • Место защиты:

    Казань

  • Количество страниц:

    155 с. : ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы

1.1. Состояние разработанности проблемы монотоноустойчивости в научной литературе.
1.2. Характеристика монотонного труда
1.3. Факторы, влияющие на монотоноустойчивость.
1.4. Социальнопсихологические детерминанты при монотонной работе
Выводы по I главе.
Глава 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ МОНОТОНОУСТОЙЧИВОСТИ СТУДЕНТОВ
2.1. Организация и методы исследования.
2.2. Состояние монотоноустойчивости у студентов ССУЗ.
2.3. Взаимосвязь монотоноустойчивости и социальнопсихологических качеств студентов ССУЗ
2.4. Взаимосвязь монотоноустойчивости и социальнопсихологических
условий деятельности.
Выводы по II главе.
Заключение
Список использованной литературы


Это наблюдается тогда, когда основная работа, сопровождается воздействием посторонних раздражителей непрерывный шум, однообразная вибрация, однотипные зрительные раздражители. В таких рабочих условиях, у работника могут возникнуть физиологические и психологические последствия, сходные с эффектом монотонной работы. Сенсорная монотония, которая приводит к сенсорной депривации, может быть одной из граней монотонной работы. Поффенбергер А. По его мнению, большая психическая нагрузка при выполнении монотонной работы возникает в результате того, что человек вынужден произвольно подавлять естественные колебания внимания и концентрировать его на ограниченном количестве объектов или данных. Критики этой точки зрения справедливо отмечали, что при монотонной деятельности нет обязательной необходимости к сужению внимания, а скорее напротив работающие сознательно ищут какиелибо отвлекающие или захватывающие внимание впечатления. Однако, отстаивая свое мнение, Поффенбергер А. Здесь он близко подходит к концепции Торндайка Е. Все приведенные точки зрения близки между собой в том отношении, что, так или иначе, связывают монотонность с психическим утомлением. Это в особенности относится к концепции Мюнстерберга Г. Винклера Г. Толчок к критике такого подхода к данной проблеме дали исследования Г. Дюкера работы в заданном и свободном темпе. Г. Дюкер установил, что уменьшение чувства скуки и усталости при монотонной деятельности может быть достигнуто путем повышения скорости работы. Согласно же концепции Мюнстерберга Г. Винклера Г. ИЗ.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.106, запросов: 962