Формирование профессиональной мотивации спасателей

• Автор: Бессонова, Юлия Владимировна
• Шифр специальности: 19.00.03
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2003
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 260 с.

Введение. Глава 1. Анализ состояния проблемы мотивации. Проблема мотивации к деятельности в экстремальных условиях . Методы изучения мотивационной сферы. Глава 2. Объект исследования. Методы статистической обработки полученных данных. Глава 3. Исследование успешности профессиональной деятельности спасателей. Показатели успешности выполнения профессиональных задач. Изучение экспертных оценок профессиональной успешности спасателей в зависимости от этапа профессионализации. Глава 4. Разработка опросника изучения профессиональной мотивации. Показатели надежности, дискриминативности, валидности опросника. Характеристика общетрудовой мотивации спасателей. Характеристика профессиональной мотивации спасателей. Оценка мотивационных установок в зависимости от этапа профессионализации специалистов. Оценка профессиональных мотивов в зависимости от этапа профессионализации специалистов. Оценка целей профессиональной деятельности в зависимости от этапа профессионализации специалистов. Изучение взаимосвязи мотивации спасателей и успешности профессиональной деятельности .


Этот подход не противоречит выделению потребностей, но является его дополнением перечисленные факторы способствуют реализации потребностей. Представителями такого подхода являлись также Э. Дж. Браун, А. Г. Здравомыслов, . Бадоев и т. К. Мадсену Г. Мюррею, Г. Марфи, А. Пьерону и т. П.В. Симонову, Петровскому, В. А. Крутецкому, П. М. Якобсону и др. Б.М. Теплов, степени направленности на деятельность Е. П. Ермолаева. Наиболее разработанными в рамках такого подхода являются классификации мотивов трудовой деятельности Т. Томашевского, С. Шварца и В. Билски по , , А. К. Марковой 4, В. Д. Шадрикова 3 и др. А. Маслоу . Достоинством ее служит целостность, обоснованная иерархичность и заложенный в основу принцип динамизма, а также признание факта сохранения потребности после его реализации в виде латентного, потенциального побуждения. Автор выделяет две основные группы побуждений базисные физиологические потребности и потребность в безопасности и экзистенциальные в принадлежности и любви, в уважении, познавательную, эстетическую потребности и потребность в самоактуализации. Концепцию А. Маслоу справедливо критиковали за иерархичность появления потребностей, отмечая, что вполне возможно существование высшей мотивации даже при неудовлетворенных низших потребностях за отсутствие в структуре многих потребностей. Тем не менее, по словам Е. П. Ильина, только А. Маслоу дает стройную классификацию и систему потребностей, выделяя их в группы, находящиеся в иерархической зависимости от первой к последней .