Я-концепция как детерминанта карьерной стратегии у представителей технономических профессий

• Автор: Афанасенко, Инна Владимировна
• Шифр специальности: 19.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2005
• Место защиты: Ростов-на-Дону
• Количество страниц: 217 с.

1.1. Психологические аспекты изучения Яконцепции.
1.1.1. Содержательный аспект изучения Яконцепции и ее измерений
1.1.2. Структурнокомпонентный аспект изучения Яконцепци
1.1.3. Характеристики Яконцепции.
1.1.4. Функциональнодинамический аспект изучения Яконцепции
1.1.5. Индивидуальнопсихологический аспект изучения Яконцепции
1.2. Психологические аспекты изучения карьеры.
1.2.1. Определение понятия карьеры
1.2.2. Психологические аспекты изучения карьеры в зарубежной и отечественной науке.
1.3. Аспекты изучения карьерной стратегии в психологии
1.3.1. Понятие стратегии содержательный аспект. .
1.3.2. Структурнокомпонентный и функциональный аспекты изучения карьерной стратегии.
1.3.3. Индивидуальнопсихологический и типологический аспекты изучения карьерной стратегии
1.4. Предмет, цели, задачи и гипотезы исследования
ГЛАВА 2. ВИДЫ КАРЬЕРНЫХ СТРАТЕГИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ТЕХНОНОМИЧЕСКИХ ПРОФЕССИЙ В СВЯЗИ С ВИДАМИ ИХ ЯКОНЦЕПЦИЙ.
2.1. Методическое обеспечение и процедура исследования
2.2. Характеристики Профессионализированной инструментальной Яконцепции и соответствующей ей карьерной стратегии.
2.2.1. Общие характеристики Яконцепции и карьерной стратегии 2
2.2.2. Характеристики мужских вариантов Яконцепции и карьерной
стратегии.
2.2.3. Характеристики женских вариантов Яконцепции и карьерной
стратегии.
2.3. Характеристики Непрофессиональноориентированной Яконцепции и соответствующей ей карьерной стратегии.
2.3.1. Общие характеристики Яконцепции и карьерной стратегии
2.3.2. Характеристики мужских вариантов Яконцепции и карьерной стратегии.
2.3.3. Характеристики женских вариантов Яконцепции и карьерной стратегии.
2.4. Характеристики Личностнопрофессиональной неинтенциональ
ной Яконцепции и соответствующей ей карьерной стратегии
2.4.1. Общие характеристики Яконцепции и карьерной стратегии
2.4.2. Характеристики мужских вариантов Яконценции и карьерной стратегии.
2.4.3. Характеристики женских вариантов Яконцепции и карьерной стратегии.
2.5. Психологические рекомендации для представителей технономических профессий.
2.6. Выводы.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


Под ним подразумевается слияние жизни профессионала на определенном этапе овладения специальностью с его деятельностью, приводящее к тому, что приобретенные профессионально типичные черты начинают проявляться во всех других сферах жизнедеятельности человека и определять его отношение к действительности. В результате человек остается профессионалом во всех областях своей непрофессиональной жизни. Следовательно, вхождение субъекта в профессию, его увлеченность собственной профессиональной деятельностью, влечет за собой изменение структуры и содержания его Яконцепции в целом и профессионального и личностного ее измерений. Значимая для личности, а, следовательно, и более осознаваемая сфера жизнедеятельности, обусловливает доминирование содержания в Яконцепции того измерения, которое эту сферу жизнедеятельности обслуживает. Взаимосвязь личностного и субъектнодеятельностного компонентов Яконцепции прослеживается в реализации функций жизнестроительства, особо выделяемых Джанерьян С. Т. у профессиональной Яконцепции . Анализ автором психологической литературы , , , 7, 9, 8, 9 и др. Мы полагаем, что данные функции жизнестроительства конкретизируются и в стратегии построения карьеры субъектом. Структурнокомпонентный анализ Яконцепции предполагает выделение структуры, компонентов и связей между ними, а также характеристик, ее описывающих. В качестве философской категории структура представляет собой относительно устойчивое единство элементов, их отношений и целостности объекта, инвариантный аспект системы 9. Яконцепции в общих чертах совпадают и представляют взаимоперекрещивающееся и взаимодополняющее соединение трех указанных компонентов. И для каждого из этих компонентов необходимо устанавливать свои характеристики 4, 9.