+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Социально-демографическая и профессионально-квалификационная характеристика врачебных кадров амбулаторно-поликлинических учреждений крупного города

  • Автор:

    Ворзапова, Елена Викторовна

  • Шифр специальности:

    14.00.33

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2005

  • Место защиты:

    Санкт-Петербург

  • Количество страниц:

    177 с. : 9 ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы

1.1.Перепекти вы реформирования амбулаторнополиклинической помощи.
1.2. Основные направления кадрового обеспечения
АПУ.
1.3.Характеристика врачебных кадров городских
поликлиник
1 АСоциальнопсихологические аспекты кадрового обеспечения амбулаторнополиклинических
учреждений
МЕТОДЫ, МЕТОДИКА И БАЗА ИССЛЕДОВАНИЯ
ИЗУЧЕНИЕ СЕТИ АМБУЛАТОРНОПОЛИКЛИНИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ И КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ АМБУЛАТОРНОПОЛИКЛИНИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ В САНКТПЕТЕРБУРГЕ.
АНАЛИЗ ПРОФЕССИОНАЛЬНОДЕМОГРАФИЧЕСКОГО СОСТАВА ВРАЧЕБНЫХ КАДРОВ АМБУЛАТОРНОПОЛИКЛИНИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ КРУПНОГО ГОРОДА И СТЕПЕНИ ИХ
УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ СВОЕЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
4.1. Социальнодемографическая характеристика врачебных кадров.
4.2. Профессиональная характеристика врачебных кадров и анализ удовлетворенности врачей своей
трудовой деятельностью.
ИЗУЧЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИОННОГО СОСТАВА ВРАЧЕЙ АМБУЛАТОРНОПОЛИКЛИНИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ИХ ОТНОШЕНИЯ К РЕФОРМИРОВАНИЮ СИСТЕМЫ
ЮСЛЕДИПЛОМНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГЛАВА 6 ВАЖНЕЙШИЕ ПРОБЛЕМЫ КАДРОВОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ АМБУЛАТОРНОПОЛИКЛИНИЧЕСКОГО ЗВЕНА В УСЛОВИЯХ РЕФОРМИРОВАНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ОСНОВНЫЕ ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ.
ВЫВОДЫ.
ПРАКТИЧЕСКИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


Это, в частности, показано исследованием, проведенным в 9Г гг. Тульской области Манерова и др. По данным исследования, лишь половина врачей области ,5 . Среднее число специальностей, приходящихся на одного врача за годы врачебной деятельности, составляет 1,7 число специальностей, соответствующих профилю настоящей работы, 1,3 а среднее число специализаций, приходящееся на 1 врача с учетом интернатуры 1,8. Одним, из основных элементов реструктуризации врачебных кадров в настоящее время выступает определение оптимального соотношения численности врачей, занимающихся общепрактической и специализированноймедициной. Отдавая предпочтение процессам специализации, развивая все новые дисциплины на стыке существовавших ранее на всех уровнях оказания медицинской помощи, отечественное здравоохранение превысило фактическую потребность в специализации. При этом во многом был утрачен принцип индивидуального подхода к пациенту и персональной ответственности за здоровье конкретного человека Завьялова ,. Система организации оценки деятельности участковых терапевтов и условия, в которых они оказались, не способствовали становлению участкового врача, как хорошего домашнего доктора. При его ошибках в диагностике и лечении, проверяющие органы обращали внимание не на низкую квалификацию врача, а считали основной причиной его ошибок то, что он не направил больного на консультацию к специалисту. Участковый терапевт в дальнейшем стал направлять больных к другим специалистам даже в тех случаях, когда и сам считал, что в этом нет необходимости.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.330, запросов: 967