+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Организационно-функциональная модель сестринской службы учреждений восстановительного лечения в современных условиях

  • Автор:

    Кудрина, Татьяна Валентиновна

  • Шифр специальности:

    14.00.33

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2007

  • Место защиты:

    Иваново

  • Количество страниц:

    207 с. : 11 ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. Проблемы обеспечения эффективности работы сестринской службы
учреждений здравоохранения восстановительного лечения обзор литературы
ГЛАВА 2. ПАЗА, ПРОГРАММА И МЕТОДИКА ИССЛЕДОВАНИЛ
ГЛАВА 3. ХАРАКТЕРИСТИКА КАЧЕС ТВА И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ
СЕС ТРИНСКОЙ СЛУЖБЫ БОЛЬНИЦЫ ВОССТАНОВИТЕЛЬНОГО ЛЕЧЕНИЯ
3.1 Характеристика результативности работы сестринского персонала подразделе ний МУЗГКБВЛ 5 г. Иваново
3.2 Интегральная оценка качества медицинских услуг восстановительного лече ния, оказанных в условиях МУЗ ГКБВЛ 5 г. Иваново, в части выполнения сестринских функций и технологий
3.3. Характеристика реализации профессиональной компетентности сестринского
персонала при оказании медицинских услуг восстановительного лечения по данным опроса врачей, пациентов и экспертной оценки.
3.4 Характеристика качества использования временного ресурса сестринским пер
соналом, оказывающим медицинские услуги восстановительного лечения, по результатам хронометража
ГЛАВА 4. ХАРАКТЕРИСТИКА КАЧЕСТВА РЕСУРСНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
СЕСТРИНСКОЙ СЛУЖБЫ БОЛЬНИЦЫ ВОССТАНОВИТЕЛЬНОГО ЛЕЧЕНИЯ
4.1 Характеристика личностнопрофессионального потенциала сестринского пер сонала больницы восстановительного лечения
4.2. Характеристика материальнотехнического обеспечения труда сестринского
персонала больницы восстановительного лечения
ГЛАВА 5. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ВНЕДРЕНИЯ КОМПЛЕКСА ИННО
ВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ СЕСТРИНСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ФАКТОРОВ ЕЕ ОПРЕДЕЛЯЮЩИХ В УСЛОВИЯХ СЛУЖБЫ ВОССТАНОВИТЕЛЬНОГО ЛЕЧЕНИЯ
5.1 Общая характеристика комплекса инновационных сестринских технологий, внедренных на базе больницы восстановительного лечения
5.2 Результаты изменения эффективности использования личностно профессионального потенциала медсестер при внедрении комплекса инновационных сестринских технологий в ходе медикоорганизационного эксперимента
5.3 Результаты изменения качества и результативности работы медсестер при вне дрении комплекса инновационных медикоорганизационных технологий сестринской деятельности
5.4 Анализ влияния различных факторов на успешность внедрения и использова ния инновационных медикоорганизационных технологий сестринской деятельности
ГЛАВА 6. МЕТОДОЛОГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННО
ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ МОДЕЛИ сестринской службы учреждений здравоохранения восстановительного профиля
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ВЫВОДЫ
ПРЕДЛОЖЕНИЯ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


В целях оздоровления среднего медицинского персонала предложено в каждом лечебнопрофилактическом учреждении разработать и внедрить комплекс мероприятий по совершенствованию профессиональной гигиенической подготовки, улучшению материального положения, условий груда, быта и отдыха медицинских сестер. Коротков Ю. А. с соавторами , приводит данные анкетных опросов каждая вторая участковая сестра нуждается в укреплении здоровья. Не смотря на энтузиазм и самоотверженность, многие участковые сестры признали, что нуждаются в медицинском обслуживании и оздоровлении. Изучение мнения 0 медицинских сестер терапевтических участков 5 городов федерального значения об организации в условиях их деятельности Короткова Ю. А. с соавторами показала, что ,7 медицинских сестер не удовлетворены оплатой своей работы. Перечнем должностных обязанностей были удовлетворены не все участковые сестры лишь ,5, не удовлетворены ,2 и ,9 затруднились ответить. По мнению большинства ,3 значительная часть рабочего времени затрачивается на выполнение работы, не связанной с их непосредственными обязанностями. Основными трудностями по мнению ,3 участковых сестер, является большой объем письменной работы. Кроме того, ,7 отметили недостаточное снабжение медикаментами, ,7 большое число пациентов на приеме, ,3 множество тяжело больных, которым уже трудно помочь и ,5 большой объем помощи на дому . Греков И. Г. , пишет, что исследование, проведенное в многопрофильной больнице, позволило установить, что вспомогательнотехнические мероприятия занимают в среднем более рабочего времени участковой медицинской сестры. Данная деятельность преимущественно не требует сестринской профессиональной квалификации и отрицательно сказывается на качестве лечебного процесса.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.120, запросов: 967