Условия эффективного управления учреждениями начального общего образования сельского социума

• Автор: Скрипова, Надежда Евгеньевна
• Шифр специальности: 13.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2004
• Место защиты: Челябинск
• Количество страниц: 198 с. : ил.

1.1 Состояние проблемы эффективного управления учреждениями начального общего образования сельского социума в теории и практике педагогики.
1.2 Модель эффективного управления учреждениями начального общего образования сельского социума.
1.3 Организационнопедагогические условия, влияющие на эффективность управления учреждениями начального общего образования

сельского социума

Выводы по первой главе.

ГЛАВА II ОПЫТНОЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ РАБОТА ПО РЕАЛИЗАЦИИ УСЛОВИЙ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯМИ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ СЕЛЬСКОГО СОЦИУМА

2.1 Цели и задачи опытноэкспериментальной работы

2.2 Реализация условий эффективного управления учреждениями начального общего образования сельского социума.

2.3 Оценка и анализ результатов опытноэкспериментальной работы

Выводы по второй главе

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЯ


Вместе с тем, анализ теории и практики управления показывает возрастающую от одной исторической эпохи к другой роль человека и его возможностей в плане разработки и использования различных средств управления. Это объяснимо тем обстоятельством, что усложняющиеся условия и виды трудовой деятельности, усиливают требования к интеллектуальным функциям человека и его психическим процессам. В конечном итоге ситуация стала складываться так, что субъекты управленческой деятельности стали заниматься исключительно выполнением собственных функций. В наши дни такое положение вещей нашло отражение в весьма убедительном, не лишнном основания принципе менеджмента Кто управляет не производит, кто производит не управляет , с. Анализ научной литературы показал, что на современном этапе существует большое количество определений понятия управления. Приведм лишь некоторые из них. С позиции В. Г. Афанасьева, управление это организация и мобилизация человеческих и материальных ресурсов для решения поставленных задач. В самой общей форме оно представляет собой постановку целей и их достижения, реализация целей фиксируется в управленческих решениях, где наряду с целями определены и основные пути, средства достижения целей, сроки их реализации. Он отмечает, что под управлением понимаются действия, операции, выполняемые в процессе последовательно сменяющихся стадий управленческого цикла 7, с. В начале х годов в нашей стране широкое распространение получила так называемая социальнотрудовая концепция управления, автором которой был Витке.