Формирование региональной автоматизированной системы публичных библиотек : на примере Краснодарского края

• Автор: Корогод, Максим Анатольевич
• Шифр специальности: 05.25.03
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2006
• Место защиты: Краснодар
• Количество страниц: 165 с. : ил.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ КОРПОРАТИВНОСТИ АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ И НФОРМАЦИОННОБИБЛИОТЕЧНЫХ СИСТЕМ.

1.1 Корпоративная библиотечная информационная система сущность,

функции, классификация.

1.2 Зарубежный и отечественный опыт создания и функционирования

корпоративных библиотечноинформационных систем

1.3 Организационнофункциональная структура РАСПБ

ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА МОДЕЛИ РАСПБ В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ.

2.1 Оценка готовности публичных библиотек Краснодарского края к

формированию РАСПБ.

2.2 Проект РАСПБ в Краснодарском крае
2.2.1 Лингвистическое обеспечение РАСПБ
2.2.2 Архитектура системы телекоммуникационное, аппаратное и
программное обеспечение
2.3 Разработка программы подготовки персонала библиотек для
работы в условиях.
2.4 Оценка стоимости внедрения и эффективность РАСПБ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


В заключении подводятся итоги проведенного исследования, выявлены проблемы формирования РАСПБ в Краснодарском крае и пути их решения, предлагается модель формирования РАСПБ в регионе. ГЛАВА 1. Встречаясь с понятием корпоративная информационная система (КИС), мы сразу же сталкиваемся с большим терминологическим разнообразием. Термин КИС в нашей литературе относительно новый, но уже оброс множеством толкований. Встает вопрос, не является ли он новым названием некого старого понятия? Из старых и бытующих ныне понятий, наиболее близким к КИС представляется термин «автоматизированная система» (АС). ГОСТ . АС — организационно-техническая система, обеспечивающая выработку решений на основе автоматизации информационных процессов в различных сферах деятельности или их сочетаний» (). Но данное определение не позволяет получить ответы на поставленные вопросы, поскольку построено по принципу перечисления составных частей. Само слово «система» в этом контексте ничего не объясняет и практически тождественно слову «совокупность». С таким определением мы можем подойти только к вопросу о структуре КИС, но остальные вопросы остаются неразрешенными. Попытаемся определить КИС не через состав, а, напротив, через то, что выходит за его границы. Первое, с чем мы сталкиваемся на этом пути, — деятельность человека. Воройский Ф. С. считает, что необходимо разделить два понятия: «информационная система» и «корпоративная информационная система» (,). ИС - это средство информационной поддержки коллективной деятельности (2,). КИС - это средство информационной поддержки целенаправленной коллективной деятельности. В ИС и в КИС могут использоваться одни и те же технологии. Два определения отличаются одним-едииственным словом «целенаправленность», однако оно критично, за ним стоит очень многое (хорошим примером здесь могут послужить Интернет и Интранет) (8,9). КИС - это собирательный, нестрогий термин, в чем-то аналогичный по «бытовому» использованию в -х - -х годах термину АСУ (автоматизированная система управления). Назначение таких систем - это учет, контроль, анализ и оптимизация финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Они должны иметь гибко настраиваемый инструмент разработки, что позволяет адаптировать систему на работу в любом объекте учета предприятия (). Цель КИС - обеспечить руководителей и работников организации комплексной и качественной информацией для принятия и контроля исполнения управленческих решений. Словарь специальных терминов Корпорации «Галактика» дает понятие КИС как совокупность программных и аппаратных средств хранения, обработки, поиска и обмена информацией на предприятии (в организации) (). По мнению Ф. С.Воройского (), КИС - информационная система, участниками которой может быть ограниченный круг лиц, определенный ее владельцем или соглашением участников этой информационной системы. С экономической точки зрения КИС - это интегрированная система, обеспечивающая совместную деятельность работников (управленческого персонала), на различных рабочих местах (отделах, службах. По степени охвата объектов управления на предприятии полнота возможностей КИС оценивается различными уровнями применения: производство, сбыт, спрос, поставки, обеспечивающие службы. Первые КИС появились в начале -х годов и поначалу представляли собой примитивные электронные таблицы, снабженные встроенным калькулятором. В -ые годы XX века в мире произошли кардинальные изменения как на рынках товаров и услуг, так и в информационных технологиях (ИТ). Современные КИС становятся основным фактором успешной работы корпораций на рынке. Для выполнения своего назначения они должны решать значительно более сложные задачи, чем раньше. В соответствии с высокой динамикой изменения ситуации на рынке становятся очень жесткими требования как к функциям, выполняемым ИС, так и к процессу создания ИС. Резко ужесточились требования ко времени разработки отдельных приложений и системы в целом. Появилась необходимость в изменении требований в процессе разработки с тем, чтобы система отвечала требованиям организации на момент конца разработки, а не на момент начала. КИС. На рынке появляются программные продукты отечественных и западных разработчиков.