Математические модели социальной самоорганизации

• Автор: Колесин, Игорь Дмитриевич
• Шифр специальности: 05.13.18
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2012
• Место защиты: Санкт-Петербург
• Количество страниц: 284 с. : 1 ил.

Глава 1. Общие понятия, особенности и виды социальной самоорганизации

Понятие о социальной самоорганизации

Понятие об элементах группового сознания

Понятие об организующем факторе

Понятие о порядке и параметрах упорядочения

Модель Хакена

Исходные посылки

Обобщенный математический образ социальной самоорганизации

Роль аналогий

Понятие о механизме формирования элементов группового сознания

Социальнопсихологическая трактовка социальной самоорганизации

Социальноинформационная трактовка социальной самоорганизации
Социокультурная трактовка социальной самоорганизации
Системный механизм социальной самоорганизации
Типы внутренней регуляции
Ветвящаяся самоорганизация
Ветвление с учетом обновления представлений
Понятие о циклической самоорганизации
Приемы измерения параметров порядка
Численные примеры социального упорядочения
Глава 2. Качественный анализ моделей с изменчивым параметром
Понятие об изменчивости и изменчивых параметрах
Аналог модель развития эпидемического процесса с учетом изменчивости
возбудителя
Модель развития социальнопсихологического процесса с учетом изменчивости
групповых характеристик
Модель развития движения романтиков
Модель развития массового энтузиазма пример математикоисторического
исследования
Модель развития внутригруппового единства пример математикоэтнопсихологичес
исследования
Качественный анализ моделей 23 с трехфазной эволюцией и с разными
механизмами внутренней регуляции 1
Анализ поведения модели 2.1
Анализ поведения модели 2.2
Анализ поведения модели 2.3
Сравнение поведения моделей 23 с разными механизмами регуляции
Изучение поведения моделей на длительном промежутке времени
Численные эксперименты
Задача циклической самоорганизации
Основные положения методики построения математических моделей социальной
самоорганизации 0
Глава 3. Модели с одной эндогенной переменной
Особенности однопараметрической самоорганизации
Модели социального выбора
Модели социального настроения
Модели субкультур
Модели общественнополезной и парной самоорганизации
Модель суточной цикличности
Модель недельной цикличности
Синергетический эффект взаимодействия мнений эффект маятника .
Синергетический эффект новаций
Глава 4. Модели социальной самоорганизации со множеством эндогенных переменных
Особенности многопараметрической самоорганизации
Модель активизации населения
Модели самоорганизации альтернативных групп
Модели самоорганизации с сохраняющейся активностью
Модели дифференциации с последующим сомнением
Модель образования коллектива
Модель группирования вокруг центров притяжения
Модель самоорганизации групп по интересам
Модели взаимодействия культур самоорганизация межкультурного общения
Модель взаимодействия двух культур без формирования общей культуры .
Модель взаимодействия двух культур с формированием общей культуры .
Синергетический эффект уличных толкований
Глава 5. Задачи самоорганизации и формирования малых групп
Специфика подхода
Принципы самоорганизации малых групп
Принцип комплемента дополнения
Принцип согласия
Приемы распознавания
Кластерный подход
Кодовый подход
Кодоновый подход
Трансляция группового кода
Алгоритмы самоорганизации малых групп
Самоорганизация досуговых групп
Самоорганизация деловых групп
Дискретная модель расширения группы
Модель парного группирования
Задача формирования команды
Эндогенный рост группового сознания малой группы
Заключение
Приложение А. Модель эндогенного развития межэтнических отношений
и прием идентификации модели
А.1. Введение
А.2. Исходные положения
А.З. Определения
А.4. Модель развития межэтнической конфронтации
А.5. Прием идентификации модели
А.6. Пример
А.7. Измерение управляющих воздействий
Приложение Б. Анализ механизма внутренней миграции с учетом эндогенного
фактора 9
Б.1. Введение
Б.2. Постановка задачи
Б.З. Анализ и обсуждение результатов
Б.4. Выводы
Приложение В. Оптимизация распределения средств для поддержания межэтнического
согласия 6
В.1. Введение
В.2. Формальная модель межэтнических отношений
В.З. Количественная модель
В.4. Нивелировка ранних проявлений этноцентризма
В.5. Принципы управления
Приложение Г. Управление в культурологических системах
Г.1. Введение
Г.2. Математическая модель межгрупповых отношений
Г.З. Измеряемые величины и управляющие воздействия
Литература


Глава 1. Глава 2. Анализ поведения модели 2. Анализ поведения модели 2. Анализ поведения модели 2. Глава 3. Синергетический эффект взаимодействия мнений эффект маятника . Глава 4. Модель взаимодействия двух культур без формирования общей культуры . Модель взаимодействия двух культур с формированием общей культуры . Глава 5. Приложение А. А.1. А.2. А.З. А.4. А.5. А.6. А.7. Приложение Б. Б.1. Б.2. Б.З. Б.4. Приложение В. В.1. В.2. В.З. В.4. В.5. Приложение Г. Г.1. Г.2. Г.З. Актуальность темы. И. Пригожина и И. Стеигсрс , , а позже в работах Г. Наряду с этим, Т. В. Л. Романов . Понятие о социальной синергетике отражено в работах В. П. Брянского . В. В. Васильковой . Г. Хакен. Бузина АЛО. П.В. Г.Г. Малинецкого , а в методологическом плане в работах О. Астафьевой 5, В. Л. Романова , С. П. Кур дюмова . Дж. Обзор моделей и методов исследования. Назовем эти модели моделями эпидемического типа, т. Кермаком 5, с дополнением тех или иных вспомогательных групп. Ринальди. Г.И. Марчук. Губанов Д. А., Новиков Д. А., Чхартишвили А. Социальные сети модели информационного влияния управления и противоборства. Ильин В. И. Поведение потребителя. СПб, Ольшанский Д. В. Психология масс. СПб, . Новое развитие социальные сети получили в связи с прогнозом будущего. Такой способ применял П. Этот же способ применял Л. Гумилев, изучая феномен пассионарности . Модели группового отбора поведения исследовались биологами. Мирсисгемы. Существо эндогенного подхода. Поясним понятие о групповом сознании. Переход из АГ7 в отображает объединение индивидов. АР рис. V V. V V рис. Г
V

V
Рис. Формирование группы а и группового сознания б. Рис. За. У, АV с1 ггсЛуУЛУ. Рис. В. Д. Случай самоорганизации малых групп. Поясним понятие о взаимодополнениях. Iго выраженности изменяются в пределах от 0 до 1. Пусть 5 0, но i 0. Принципы управления. Подобный алгоритм описывается в Приложении
Приведем описание специфического подхода к управлению межгруппо вым согласием. Поясним это на простейшем примере. Полагаем Ст Со. Из равенства Со Ст можно найти оптимальную величину . Имеем при риск равен 0, а при 0 бесконечно возрастает. Если речь идет о конфронтации п групп с численностями i, . В С . Спс1й1 . Этот алгоритм применяется в Приложении В. М. Ф. Возможен несколько иной подход. О, Т, где Т т, то е е. Т, намного превысят начальные. С се, определяется множеством факторов. Приложении Г. Объект исследования. Цель и задачи диссертационной работы. Научная новизна состоит в следующем. Теоретическая и практическая значимость исследования. Апробация работы. Москва, . СПбГУ. Публикации. Общее количество публикаций по теме диссертации работ. Согласно Э. ДР прирост новых за время Д. Р как размер накопления таких вариантов. Величина Р может быть выраженностью идеи либо чувства либо настроения и т. Хакена о которых пойдет речь в п.