+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Совершенствование организации и стимулирования труда в системе управления проектным производством

Совершенствование организации и стимулирования труда в системе управления проектным производством
  • Автор:

    Михайловна, Нина Петровна

  • Шифр специальности:

    05.13.10

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    1984

  • Место защиты:

    Ленинград

  • Количество страниц:

    250 c. : ил

  • Стоимость:

    700 р.

    250 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
"1.1. Роль промышленного проектирования в системе общественного воспроизводства 1.2. Содержание процесса промышленного проек

1.1. Роль промышленного проектирования в системе общественного воспроизводства

1.2. Содержание процесса промышленного проек


тирования.

1.3. Анализ и оценка проектносметного дела на современном этапе .


1.4. Система мероприятий по совершенствованию управления проектным производством и повышению эффективности капитальных вложений

ГЛАВА П. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ,АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ОРГАНИЗАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА

2.1. Роль и задачи материального стимулирования

в системе хозяйственного механизма . .


2.2. Система материального стимулирования на современном этапе. Особенности стимулирования в проектных организациях .
2.3. Анализ и оценка действующей системы материального стимулирования работников в сфере

проектирования


2.4. Бригадная форма организации и стимулирования труда как важнейшее направление повышения эффективности производства.
ГЛАВА Ш. ПУТИ СОБЕНПЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ПРОЕКТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ3
3.1. Основные направления совершенствования организации и стимулирования труда и их
материального стимулирования и внедрению
3.3. Методические положения по оплате труда и
материальному стимулированию работников в проектных организациях.
3.4. Основные положения по внедрению бригадной формы организации труда в проектных организациях
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.1.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


Практически все министерства ведомства имеют в своем подчинении проектные организации. Процесс проектирования охватывает все отрасли народного хозяйства. Поэтому качественное выполнение проектных работ требует специализации проектных организаций и, прежде всего, по отдельным отраслям народного хозяйства машиностроение, химия, энергетика и т. Кооперирование работ возлагается, как правило, на генерального проектировщика, который часть проектных работ выполняет собственными силами, а часть передает специализированным субподрядным проектным организациям. При этом количество организаций по проектированию отдельных крупных объектов очень велико. Так, в разработке проекта ВАЗа участвовало организации, а проектирование КамАЗа было возложено первоначально на проектные организации х министерств и ведомств. Из числа ведущих проектных организаций утверждаются головные институты по отдельным отраслям народного хозяйства и видам строительства, которые проводят единую техническую политику в проектировании. Среди проектных организаций строительного профиля выделены территориальные и зональные проектные институты, которые принимают участие в разработке схем развития и размещения отраслей промышленности и производительных сил по экономическим районам, в разработке генеральных планов городов и т. Для быстрейшего внедрения достижений науки и техники в производство создаются комплексные проектноизыскательские и научноисследовательские организации, которые непосредственно связывают науку с проектированием.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.740, запросов: 966