Организация и управление обязательным медицинским страхованием населения города

• Автор: Носкова, Марина Михайловна
• Шифр специальности: 05.13.10
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1999
• Место защиты: Санкт-Петербург
• Количество страниц: 199 с. : ил.

Глава 1. Экономикоорганизационные проблемы функционирования и пути повышения эффективности управления обязательным медицинским страхованием населения города 1. Глава 2. Принципиальные модели управления финансовыми средствами территориальных систем обязательного медицинского страхования 2. Выводы ко второй главе
Глава 3. Рис. Система ОМС находится под влиянием внешней Среды, которая определяет миссию системы, ее цели и стратегию. Внешняя среда включает экономические условия, потребителей, профсоюзы, правительственные акты, законодательство, конкурирующие организации, систему ценностей в обществе, общественные взгляды, технику и технологию и др. Под миссией в работе понимается основная концепция обязательного медицинского страхования населения его предназначение как социальноэкономической системы, которая формирует главные предпосылки успеха деятельности системы ОМС при различных воздействиях на нее со стороны внешней среды и определенных характеристиках ее внутренней природы и организации.


Под миссией в работе понимается основная концепция обязательного медицинского страхования населения его предназначение как социальноэкономической системы, которая формирует главные предпосылки успеха деятельности системы ОМС при различных воздействиях на нее со стороны внешней среды и определенных характеристиках ее внутренней природы и организации. В свою очередь, миссия определяет цель и стратегию управления системы ОМС, которые можно охарактеризовать следующим образом. Цель это конкретные конечные состояния или искомые результаты, которых хотела бы добиться группа, работая вместе. Формальные организации определяют цели через процесс планирования, а стратегия это общий, всесторонний план достижения целей. Адаптивные элементы системы управления мотивы, принципы, методы, приемы, функции, задачи позволяют эффективно решать проблемы территориальной системы ОМС, адекватно реагируя на все изменения внешней среды, гибко и своевременно изменять организационную структуру и цели системы. Далее система управления через технологию управления преобразует получаемую информацию в необходимые искомые управленческие решения, информацию, необходимые материалы и т. Основные функции управления территориальной системы включают в себя организацию, контроль, планирование, прогнозирование, анализ деятельности системы сбор и регулирование финансовых средств на содержание системы организация сбора и обработка необходимой информации выравнивание устойчивости системы ОМС. Рассмотрим действующий порядок образования, управления и функционирования каждого элемента системы.