Рационализация внутрифирменной системы повышения квалификации персонала на основе моделей структурной оптимизации
- Автор:
Пейганович, Юрий Александрович
- Шифр специальности:
05.13.10
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2000
- Место защиты:
Воронеж
- Количество страниц:
111 с. : ил.
Стоимость:
700 р.250 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Диссертационная работа «Рационализация внутрифирменной системы повышения квалификации персонала на основе моделей структурной оптимизации», автор — Пейганович, Юрий Александрович, относится к типу: кандидатская диссертация по специальности 05.13.10. Работа подготовлена в городе Воронеж в 2000 году. Объем работы: 111 с. : ил.. Внутренний код товара: 01000259469. На странице представлены основные сведения о диссертации, включая название, автора, год, город, тип работы и шифр специальности.
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Модульная организация комплексных систем обслуживания : На примере гостинично-сервисного центра | Зельцер, Иосиф Моисеевич | 2002 |
| Модели формирования программы освоения минерально-сырьевой базы ресурсного региона на основе механизмов государственно-частного партнерства | Калгина, Ирина Сергеевна | 2016 |
| Модели и методы поддержки принятия решений в процессе комплектования библиотечного фонда вузовской библиотеки | Дусакаева, Слушаш Тугайбаевна | 2019 |