Разработка методов и алгоритмов настройки гибридной экспертной системы на решение задач оценки в социальных и экономических объектах

• Автор: Тютина, Марина Васильевна
• Шифр специальности: 05.13.10
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2003
• Место защиты: Барнаул
• Количество страниц: 165 с. : ил.

1.1. Феномен потери работы и эмпирические исследования безработных как особой социальной группы.

1.2. Психологические аспекты безработицы и ее последствий.

1.3. Подходы к типологизации на основе личностных особенностей и ценностных ориентаций.

Глава 2. Планирование и проведение эмпирического исследования личностных

особенностей безработных.

2.1. Представления сотрудников службы занятости и выбор методик обследования.

2.2. Методическое обеспечение исследования личностных особенностей безработных.

2.3. Определение проблемных клиентов объекта эмпирического исследования.

Глава 3. Результаты эмпирического исследования личностных особенностей

безработных, нуждающихся в психологической помощи.

3.1. Личностные особенности всей выборки безработных, обратившихся за психологической помощью.
3.2. Выделение групп безработных наиболее схожих между собой по личностным особенностям и ценностным ориентациям.
3.3. Различия з личностных особенностях безработных успешно и неуспешно завершивших поиски работы.
3.4. Анализ личностных особенностей безработных успешно и неуспешно завершивших поиски работы в выделенных подгруппах.
3.5. Сравнительный анализ представлений работников службы занятости о личностных особенностях безработных и полученных эмпирических данных.
Заключение
Литература


Основой подобных исследований в первую очередь становились социологические материалы и статистика службы занятости. Так, В. Ялин В. Ф., . Гасанов Р. Ф., , с. Предметом многих исследований становится собственно поведение безработных, их активность, способность к
адаптации, личностные проблемы, возникающие перед ними Похвощез В. А., , Петров С. В., , Попов . Сазонов В. Сметанин Е. Н., Димитрова Д. Гармашев , . Одновременно акцент исследований все более смещается к личности самого безработного и тем механизмам регуляции и адаптации, которые могут быть использованы для преодоления кризисной ситуации профессиональной невостребованности Войтова, К. А., Гильдингерш М. Г., Хорошев, Г. И., Ширшина Н. Тягушев А. О., Гендлер Г. X. Алексеева I. Например, по мнению Ершова, один из признаков силы Я заключается в способности личности реалистично оценивать свои сильные и слабые стороны, что возможно при высоком уровне адаптации, саморегуляции и выражается в адекватном целеполагании, поведении, активности Ершов А. А. . Отмечается значение и определяющая роль социальнопсихологических факторов адаптации к социальным и изменениям Витенберг Е. В., . Наряду с исследованием общепсихологических и социологических аспектов безработицы и занятости населения на региональном и федеральном уровне, особый интерес исследователи испытывали к группам риска слабозащищенным категориям безработных, молодежи и так называемому женскому лицу российской безработицы Алешина . Евстратова . Ивченкоза Н. П., Бондаренко Л. Н.Ю.