Модели и механизмы совершенствования процесса управления фондом развития региона

• Автор: Наумова, Любовь Геннадьевна
• Шифр специальности: 05.13.10
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2008
• Место защиты: Воронеж
• Количество страниц: 143 с.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение

ГЛАВА I. МЕТОДЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ ФОНДА РАЗВИТИЯ РЕГИОНА.

1.1. Основные направления региональной политики

1.2. Региональная инвестиционная политика

1.3. Проблемы формирования и расходования регионального фонда развития.

1.4. Принципы управления фондом развития.

1.5. Механизмы функционирования фонда развития.

1.6. Архетипы функционирования фонда развития

1.7. Выводы и постановка задач исследования

ГЛАВА И. ПРОГРЕССИВНЫЕ МЕХАНИЗМЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ФОНДА РАЗВИТИЯ РЕГИОНА.

2.1. Модели региональных предприятий
2.2. Механизмы взаимодействия управляющей компании и предприятия
2.3. Синтез прогрессивных механизмов функционирования фонда развития региона
2.4. Линейные механизмы функционирования фонда развития региона.
ГЛАВА III. ПРОЕКТИРОВАНИЕ МЕХАНИЗМОВ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ФОНДА РАЗВИТИЯ РЕГИОНА.
3.1. Принципы проектирования прогрессивных механизмов функционирования фонда развития региона.
3.2. Процессы управления фондом развития.
3.3. Автономные механизмы функционирования фонда развития
3.4. Централизованные нормативные механизмы функционирования фонда развития
3.5. Автономные нормативные механизмы функционирования фонда
развития.
3.6. Механизмы платежей в фонд развития
3.7. Механизмы субсидий из фонда развития
3.8. Методы проектирования механизмов функционирования фонда
развития региона.
Заключение.
Литература


Необходимость в его применении возникает в тех случаях, когда администрация и управляющая компания должна работать в условиях неопределенности, а имеющаяся априорная информация настолько мала, что отсутствует возможность заранее спроектировать эффективный детерминированный механизм. Механизм стабилизации региона должен обеспечить выполнение задачи формирования и расходования стабилизационного фонда региона. Сбор, хранение и переработка информации о предприятии в механизме стабилизации региона необходимы лишь в той минимальной степени, в которой они требуются для достижения цели. При построении механизма стабилизации региона, естественно использовать теорию и технику адаптации и обучения, развитые применительно к задачам управления активными системами []. Информированность предприятия о процедурах адаптации, используемых управляющей компанией, позволяет ему предсказывать в той или иной степени будущие инвестиции, нормы, платежи и субсидии, в зависимости от выбора собственного показателя «сегодня». В общем случае, эффективность функционирования стабилизационного фонда будет тем ниже, чем меньше заинтересованы в этом предприятия. Проявления их активности весьма разнообразны. Одно из наиболее важных - разная степень использования предприятиями региона своего потенциала. Соответственно, важной задачей управляющей компании является обеспечение эффективной работы предприятия по использованию внутренних резервов, выполнению стабилизационных норм. В третьей главе рассматривается, принципы построения механизмов функционирования стабилизационного фонда региона. Особенность управления региональным предприятием связана с дальновидностью, его сотрудников, работающих в отделах - центрах прибыли. При проектировании механизмов функционирования стабилизационного фонда региона, она проявляется в разной степени использования ими собственного потенциала и внутренних резервов. Руководители и работники подразделение региона, являющегося центром прибыли, могут ограничивать их использование, чтобы добиться больших средств. Поэтому система управления региональным стабилизационным фондом должна способствовать активизации человеческого фактора, максимальному использованию центрами прибыли их возможностей. Процедуры управления предприятия будут эффективны, если затраты равны максимальным. Одновременно становится возможным получение адекватных оценок потенциала региона, возможность прогнозирования, планирования, регулирования и функционирования стабилизационного фонда региона предприятия. При этом возникает возможность рассматривать такие виды предплановой работы, как анализ и прогноз, во взаимосвязи с процессами планирования, контроля и функционирования стабилизационного фонда региона. Система управления региональным стабилизационным фондом - это композиция взаимосвязанных подсистем учета, анализа и оценки, прогнозирования, планирования и функционирования стабилизационного фонда региона, построенных на единой взаимоувязанной нормативно-методической базе. К важным принципам построения механизма функционирования стабилизационного фонда региона системы управления региональным стабилизационным фондом относится иерархичность. Она обусловлена принятием решений разной степени сложности, способных использовать все;менее определенную и точную информацию. Документооборот в региональном предприятии должен обеспечивать эффективное использование современных математических методов принятия решений с применением ЭВМ. Таким образом, важными принципами построения механизмов функционирования стабилизационного фонда региона в системе управления региональным стабилизационным фондом являются прогрессивность, сбалансированность, иерархичность, интеллектуальность. На основе этих принципов рассмотрена концепция проектирования механизмов функционирования стабилизационного фонда. Система управления региональным стабилизационным фондом основана на обучении и принятии решений, осуществляемом с помощью базового механизма функционирования стабилизационного фонда региона, предназначенного для воспроизведения простых «поведенческих» функций человека в централизованной системе управления развитием.